Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O007240409001427
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DEVESSET
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le SIGLD propose un poste de comptable (H/F).
Ce poste à temps partiel annualisé est organisé sur une durée hebdomadaire de 16h répartie sur 2j, le mardi et jeudi. En lien hiérarchique avec le Président, les vice-présidents et en lien fonctionnel avec le directeur, la personne sera chargée des opérations de comptabilité et de l'accueil au camping du Lac de Devesset.
Ce poste à temps partiel annualisé est organisé sur une durée hebdomadaire de 16h répartie sur 2j, le mardi et jeudi. En lien hiérarchique avec le Président, les vice-présidents et en lien fonctionnel avec le directeur, la personne sera chargée des opérations de comptabilité et de l'accueil au camping du Lac de Devesset.
Missions / conditions d'exercice
- aide à l'élaboration du budget
- mise en forme et suivi de l'exécution du budget
- gestion des suivis et des dépenses et recettes
- suivi des remboursements d'emprunts
- gestion des paies des agents et indemnités des élus
- élaboration des comptes rendus et des délibérations lors des conseils syndicaux
- suivi des demandes de subventions
- déclarations trimestrielles de TVA
- déclaration- des cotisations aux divers organismes
- déclaration préalable à l'embauche
- suivi des congés des saisonniers
- mise en forme et suivi de l'exécution du budget
- gestion des suivis et des dépenses et recettes
- suivi des remboursements d'emprunts
- gestion des paies des agents et indemnités des élus
- élaboration des comptes rendus et des délibérations lors des conseils syndicaux
- suivi des demandes de subventions
- déclarations trimestrielles de TVA
- déclaration- des cotisations aux divers organismes
- déclaration préalable à l'embauche
- suivi des congés des saisonniers
Profils recherchés
- SAVOIRS FAIRE :
* connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* connaissance en comptabilité publique avec les directives M57
* maîtriser les outils de la bureautique
* respect des délais et exécution des consignes avec efficacité
* effectuer des comptes rendus et élaborer des délibérations
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
* Faire preuve de rigueur et d'esprit d'initiative
* Réserve et discrétion
* Forte motivation
* Capacité au dialogue, à la communication et à la cohésion d'équipe tout en ayant un caractère affirmé
* connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* connaissance en comptabilité publique avec les directives M57
* maîtriser les outils de la bureautique
* respect des délais et exécution des consignes avec efficacité
* effectuer des comptes rendus et élaborer des délibérations
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
* Faire preuve de rigueur et d'esprit d'initiative
* Réserve et discrétion
* Forte motivation
* Capacité au dialogue, à la communication et à la cohésion d'équipe tout en ayant un caractère affirmé
Contact
Contact
0475300037
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV par mail : p.marcaillou@ville-saintagreve.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.