La communauté d’agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale (une collectivité), composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l’Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique.
ARCHE Agglo recrute un-e alternant-e dans le domaine de la petite enfance.
DEFINITION DU POSTE EN APPRENTISSAGE :
Rattaché-e à la Direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement « Croque lune » à Etables, vous contribuerez à l’accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l’établissement.
Dans le cadre de cet apprentissage, vous serez également accompagné.e par l’adjointe à l’accueil collectif petite enfance, Mme PICQUET Justine (basée sur Tournon) afin de développer vos compétences et mener à bien les missions.

Accueil :
Assure l’accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d’alimentation, de sommeil, de l’éveil et de la sécurité affective)
Adapte l’accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles
Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité
Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil…)
Assure l’aménagement d’un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l’enfant
Participe à l’application des protocoles médicaux (PAI, administration du doliprane …)
Participation aux projets d’activité d’éveil et d’autonomie
Contribue à la mise en place des projets d’activité d’éveil et y participe dans le cadre du projet d’activité
Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
Adopte et maintient les attitudes éducatives conformément au projet d’établissement
Garantit la cohérence de l’intervention éducative en participant à la coordination avec les autres personnels
Participe à la mise en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l’autonomie de l’enfant
Concours au bon fonctionnement de l’établissement
Participe à la transmission à l’équipe et/ou la direction du déroulement quotidien
Assure la mise en oeuvre des règles d’hygiène et de sécurité
Veille et contribue à la propreté, l’hygiène et la désinfection du lieu d’accueil, du matériel de puériculture

Candidat à la recherche d'un contrat d'apprentissage dans le cadre d'un diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture
Titulaire du permis B
Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR)
Connaissance des besoins en soin des enfants
Connaissance en prévention des risques et autonomie
Maîtrise des notions de développement psychomoteur et psychologique de l’enfant
Connaissance des différentes situations familiales
Connaissance de l’outil informatique (pour participer à la continuité de direction)
Curiosité professionnelle
Compétences que l’apprenti-e souhaite développer :
Connaissance du domaine de la petite enfance et notamment les structures d’accueil du jeune enfant
Maîtrise des règles d’hygiène et consignes de sécurité en établissement d’accueil de jeunes enfants
Prend toute décision nécessaire pour alerter sur un mal être ou pallier les problèmes de santé ou les incidents
Aisance relationnelle, sens de l’écoute active