DA-1032-Un médecin départemental de l'Autonomie
Offre n° O008230701142783
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Dgsd - direction des ressources humaines - service Mobilités et Evolution Professionnelle - hôtel du département
08011 Charleville mezieres
Dgsd - direction des ressources humaines - service Mobilités et Evolution Professionnelle - hôtel du département
08011 Charleville mezieres
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHARLEVILLE-MEZIERES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.
Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Porte d'entrée de la région Grand Est vers la Belgique, les Pays-Bas et le Luxembourg, le département des Ardennes est un territoire de 265 000 habitants qui jouit de ressources naturelles préservées, d'un patrimoine exceptionnel et d'une position stratégique au cœur de l'Europe.
Les Ardennes possèdent ainsi tous les atouts pour allier activité professionnelle et qualité de vie. Véritable " poumon vert ", elles ont vu naître Rimbaud, accueillent le festival mondial des théâtres de marionnette, l'éco-festival de musique " Cabaret Vert " et le plus grand château-fort d'Europe. Son offre culturelle, de loisirs et sportive est dense, son dynamisme économique s'ouvre aujourd'hui aux plus grandes entreprises.
La Direction de l'Autonomie est chargée de la mise en œuvre et de l'évaluation de la politique publique de l'Autonomie au bénéfice des personnes âgées et/ou handicapées, et de leurs aidants.
La finalité de la politique publique départementale de l'Autonomie est d'apporter une réponse coordonnée et adaptée aux besoins de chaque personne âgée, de chaque personne handicapée et de ses aidants, sur la base d'une évaluation partagée des besoins, et dans une logique d'action partenariale.
Ses missions sont de piloter l'offre en établissements et services sociaux et médico sociaux, en réponse aux besoins de la population, et de garantir l'accès aux droits des personnes.
Le Médecin départemental de l'Autonomie est un proche collaborateur de la Directrice de l'Autonomie, responsable de cette Direction qui compte le service Prévention de la Dépendance et la MDPH.
Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Porte d'entrée de la région Grand Est vers la Belgique, les Pays-Bas et le Luxembourg, le département des Ardennes est un territoire de 265 000 habitants qui jouit de ressources naturelles préservées, d'un patrimoine exceptionnel et d'une position stratégique au cœur de l'Europe.
Les Ardennes possèdent ainsi tous les atouts pour allier activité professionnelle et qualité de vie. Véritable " poumon vert ", elles ont vu naître Rimbaud, accueillent le festival mondial des théâtres de marionnette, l'éco-festival de musique " Cabaret Vert " et le plus grand château-fort d'Europe. Son offre culturelle, de loisirs et sportive est dense, son dynamisme économique s'ouvre aujourd'hui aux plus grandes entreprises.
La Direction de l'Autonomie est chargée de la mise en œuvre et de l'évaluation de la politique publique de l'Autonomie au bénéfice des personnes âgées et/ou handicapées, et de leurs aidants.
La finalité de la politique publique départementale de l'Autonomie est d'apporter une réponse coordonnée et adaptée aux besoins de chaque personne âgée, de chaque personne handicapée et de ses aidants, sur la base d'une évaluation partagée des besoins, et dans une logique d'action partenariale.
Ses missions sont de piloter l'offre en établissements et services sociaux et médico sociaux, en réponse aux besoins de la population, et de garantir l'accès aux droits des personnes.
Le Médecin départemental de l'Autonomie est un proche collaborateur de la Directrice de l'Autonomie, responsable de cette Direction qui compte le service Prévention de la Dépendance et la MDPH.
Missions / conditions d'exercice
Le Médecin est en charge :
- de garantir la cohérence des évaluations Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) réalisées par les équipes médico sociales territoriales. Il leur apporte conseil et accompagnement.
- apporter une expertise médicale pour toute situation complexe
- assurer le lien avec le secteur médical, dans le respect du secret médical
- piloter la mission de coordination en gérontologie, mission du Département de coordination autour des situations complexes des personnes âgées vivant à domicile,
- contrôler les bonnes pratiques des professionnels des établissements et services du champ de l'autonomie, en collaboration étroite avec le chef du service prévention de la dépendance et la direction de la MDPH
- participer en qualité de contrôleur assermenté par le Président du Conseil départemental, aux opérations d'inspection des établissements et services du champ de l'autonomie
- évaluer le GIR moyen pondéré des établissements, autrement dit le niveau moyen de dépendance des résidents, qui constitue l'élément clef de la tarification des établissements pour personnes âgées par le Département
- assurer le suivi de la qualité des interventions des Services d'aide à domicile, élaborer les protocoles de gestion de crise. Le médecin est un acteur de la réforme du domicile avec la mise en place des services autonomie
- rendre un avis technique sur les projets
- statuer sur le taux d'incapacité des demandes de cartes mobilité inclusion des bénéficiaires/demandeurs de l'APA.
- de garantir la cohérence des évaluations Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) réalisées par les équipes médico sociales territoriales. Il leur apporte conseil et accompagnement.
- apporter une expertise médicale pour toute situation complexe
- assurer le lien avec le secteur médical, dans le respect du secret médical
- piloter la mission de coordination en gérontologie, mission du Département de coordination autour des situations complexes des personnes âgées vivant à domicile,
- contrôler les bonnes pratiques des professionnels des établissements et services du champ de l'autonomie, en collaboration étroite avec le chef du service prévention de la dépendance et la direction de la MDPH
- participer en qualité de contrôleur assermenté par le Président du Conseil départemental, aux opérations d'inspection des établissements et services du champ de l'autonomie
- évaluer le GIR moyen pondéré des établissements, autrement dit le niveau moyen de dépendance des résidents, qui constitue l'élément clef de la tarification des établissements pour personnes âgées par le Département
- assurer le suivi de la qualité des interventions des Services d'aide à domicile, élaborer les protocoles de gestion de crise. Le médecin est un acteur de la réforme du domicile avec la mise en place des services autonomie
- rendre un avis technique sur les projets
- statuer sur le taux d'incapacité des demandes de cartes mobilité inclusion des bénéficiaires/demandeurs de l'APA.
Profils recherchés
Expérience souhaitée en gérontologie
Bonne connaissance du dispositif légal et règlementaire de l'APA, la PCH, le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, et de leurs aidants
Capacité d'analyse, de formulation et de propositions
Capacité à travailler en équipe et animer des groupes de travail
Capacité rédactionnelles et d'expression orale
Esprit d'analyse, capacité à gérer les priorités et à organiser son travail
Sens du service public, discrétion, disponibilité.
Rigueur et capacité d'organisation
Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire
Bonne connaissance du dispositif légal et règlementaire de l'APA, la PCH, le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, et de leurs aidants
Capacité d'analyse, de formulation et de propositions
Capacité à travailler en équipe et animer des groupes de travail
Capacité rédactionnelles et d'expression orale
Esprit d'analyse, capacité à gérer les priorités et à organiser son travail
Sens du service public, discrétion, disponibilité.
Rigueur et capacité d'organisation
Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.