Adjoint au Responsable du Service Voirie-Exploitation
Offre n° O010240101312563
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 14 783 habitants, située à 30 minutes de Troyes et à 1h15 de Paris, Romilly-sur-Seine est « une ville à la campagne » à la périphérie de la grande couronne parisienne.
Une qualité de vie préservée
Les Romillons, ont la chance d'avoir une qualité de vie de la campagne et une qualité de ville, à proximité de la capitale. Positionnée idéalement dans l'orbite immédiate d'une région Ile-de-France qui recherche de nouveaux espaces, engagée avec autant d'enthousiasme que de détermination dans une mutation industrielle impliquant l'ensemble de son bassin d'emplois, la ville de Romilly-sur-Seine, s ouvre sans complexe au XXI ème siècle naissant.
Une localisation stratégique
Stratégiquement positionnée, entre Paris et Troyes, la ville de Romilly-sur-Seine est desservie par la RD 619 et les autoroutes A5, A26. A proximité de l'aéroport Troyes-Barberey et des deux aéroports internationaux Roissy-Charles de Gaule et Orly, Romilly-sur-Seine dispose des avantages et atouts de l'attractivité parisienne.
La ligne SNCF Paris-Bâle ne fait que renforcer cette proximité avec la capitale, favorisant ainsi les déplacements des entrepreneurs et celui des habitants. Un emplacement privilégié qui permet aux romillons de bénéficier des loisirs offerts par la capitale tout en préservant une qualité de vie quotidienne procurée par le calme de Romilly-sur-Seine.
A proximité des grands axes de communication
30 minutes de Troyes,
1h30 de Reims,
1h de Sens,
1h15 de Paris.
Sur une superficie totale de 2541 hectares, le territoire de Romilly-sur-Seine se compose de :
855 hectares de zones urbaines,
168 hectares de zones à urbaniser,
255 hectares de zones agricoles,
1263 hectares de zones naturelles.
Une qualité de vie préservée
Les Romillons, ont la chance d'avoir une qualité de vie de la campagne et une qualité de ville, à proximité de la capitale. Positionnée idéalement dans l'orbite immédiate d'une région Ile-de-France qui recherche de nouveaux espaces, engagée avec autant d'enthousiasme que de détermination dans une mutation industrielle impliquant l'ensemble de son bassin d'emplois, la ville de Romilly-sur-Seine, s ouvre sans complexe au XXI ème siècle naissant.
Une localisation stratégique
Stratégiquement positionnée, entre Paris et Troyes, la ville de Romilly-sur-Seine est desservie par la RD 619 et les autoroutes A5, A26. A proximité de l'aéroport Troyes-Barberey et des deux aéroports internationaux Roissy-Charles de Gaule et Orly, Romilly-sur-Seine dispose des avantages et atouts de l'attractivité parisienne.
La ligne SNCF Paris-Bâle ne fait que renforcer cette proximité avec la capitale, favorisant ainsi les déplacements des entrepreneurs et celui des habitants. Un emplacement privilégié qui permet aux romillons de bénéficier des loisirs offerts par la capitale tout en préservant une qualité de vie quotidienne procurée par le calme de Romilly-sur-Seine.
A proximité des grands axes de communication
30 minutes de Troyes,
1h30 de Reims,
1h de Sens,
1h15 de Paris.
Sur une superficie totale de 2541 hectares, le territoire de Romilly-sur-Seine se compose de :
855 hectares de zones urbaines,
168 hectares de zones à urbaniser,
255 hectares de zones agricoles,
1263 hectares de zones naturelles.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Romilly-Sur-Seine Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Assurer l'encadrement des équipes
Planifier les interventions
Assurer le contrôle de l'exécution des travaux
Recenser les matériels et matériaux nécessaires
Organisation des plannings de congés
Suivi de l'entretien du matériel
Planifier les interventions
Assurer le contrôle de l'exécution des travaux
Recenser les matériels et matériaux nécessaires
Organisation des plannings de congés
Suivi de l'entretien du matériel
Missions / conditions d'exercice
La propreté de la Ville
Entretien de la voirie communale
Mise à disposition et installation du matériel nécessaire aux
manifestations Fêtes et Cérémonies
Entretien et pose de signalisation verticale et horizontale et du
mobilier urbain
Entretien de la voirie communale
Mise à disposition et installation du matériel nécessaire aux
manifestations Fêtes et Cérémonies
Entretien et pose de signalisation verticale et horizontale et du
mobilier urbain
Profils recherchés
Savoirs (connaissances)
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances du Code de la Route
Connaissances des différentes réglementations liées à l'installation
des matériels dans le cadre des manifestations culturelles et festives
sur le domaine public
Connaissances des différentes techniques de nettoyage et de
propreté urbaine
Connaissances des techniques d'entretien des chaussées
Connaissances d'organisation d'un plan hivernal
Connaissances des techniques de débroussaillage et de
tronçonnage
Utilisation de l'outil informatique et des logiciels " métier "
AIPR (Autorisation Intervention Proximité Réseau)
Savoir-faire (compétences)
Manager les équipes
Planifier les tâches et l'utilisation du matériel
Faire un rapport descriptif ou rédiger des constats précis
d'événements pour en garantir la traçabilité
Savoir-être (qualités requises)
Capacité à rendre compte
Capacité à agir avec discrétion, solidarité et respect des décisions
prises
Capacité à bien faire travailler l'équipe et à la motiver
Capacité à gérer les conflits
Disponibilité
Savoir s'adapter à la diversité des situations
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances du Code de la Route
Connaissances des différentes réglementations liées à l'installation
des matériels dans le cadre des manifestations culturelles et festives
sur le domaine public
Connaissances des différentes techniques de nettoyage et de
propreté urbaine
Connaissances des techniques d'entretien des chaussées
Connaissances d'organisation d'un plan hivernal
Connaissances des techniques de débroussaillage et de
tronçonnage
Utilisation de l'outil informatique et des logiciels " métier "
AIPR (Autorisation Intervention Proximité Réseau)
Savoir-faire (compétences)
Manager les équipes
Planifier les tâches et l'utilisation du matériel
Faire un rapport descriptif ou rédiger des constats précis
d'événements pour en garantir la traçabilité
Savoir-être (qualités requises)
Capacité à rendre compte
Capacité à agir avec discrétion, solidarité et respect des décisions
prises
Capacité à bien faire travailler l'équipe et à la motiver
Capacité à gérer les conflits
Disponibilité
Savoir s'adapter à la diversité des situations
Contact
Contact
0325394380
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de ROMILLY/SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.