Chargé de l'évaluation des informations préoccupantes (H/F)

Offre n° O010240201347010
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394
10026 Troyes cedex
Lieu de travail
Troyes
Poste à pourvoir le
21/06/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent vient compléter l'équipe des travailleurs Médico-sociaux spécialisés dans l'évaluation des Informations préoccupantes (IP). Les travailleurs médico-spécialisés IP peuvent venir en renfort des territoires dans le cadre de situations urgentes, de circonscriptions en sous-effectif ou peuvent évaluer des informations préoccupantes dans des familles qui concernent des agents du Département. Il procède, en binôme sur l'ensemble du Département de l'Aube, à l'évaluation d'Informations Préoccupantes en appui des équipes territorialisées, sous l'autorité fonctionnelle des Responsables de Circonscription et sous l'autorité hiérarchique du Chargé de mission à la Direction de l'Action Sociale de Proximité (DASP).
Activités principales du poste
*Procéder à l'évaluation des informations préoccupantes spécifiques sous l'autorité hiérarchique du chargé de mission DASP
*Procéder à l'évaluation des informations préoccupantes en territoire, sous l'autorité fonctionnelle des Responsables de Circonscription (ou adjoints)
*Présenter les situations évaluées en Commission Technique d'Evaluation (CTE) sur les territoires concernés ou en CTE centrale
*Rédiger le rapport d'évaluation en respectant les délais légaux
*Coordonner les interventions internes et externes auprès des partenaires, dans l'intérêt de l'enfant
*Assurer un conseil technique auprès des professionnels concourant à la protection de l'enfance, tant en interne que pour les partenaires, et auprès du public

Spécificités du poste
* Nécessite des déplacements quotidiens sur l'ensemble du Département
* Disponibilité importante au regard des missions
Missions / conditions d'exercice
L'agent vient compléter l'équipe des travailleurs médico-sociaux spécialisés dans l'évaluation des Informations préoccupantes (IP). Les travailleurs médico-spécialisés IP peuvent venir en renfort des territoires dans le cadre de situations urgentes, de circonscriptions en sous-effectif ou peuvent évaluer des informations préoccupantes dans des familles qui concernent des agents du Département. Il procède, en binôme sur l'ensemble du Département de l'Aube, à l'évaluation d'Informations Préoccupantes en appui des équipes territorialisées, sous l'autorité fonctionnelle des Responsables de Circonscription et sous l'autorité hiérarchique du Chargé de mission à la Direction de l'Action Sociale de Proximité (DASP).
Activités principales du poste
*Procéder à l'évaluation des informations préoccupantes spécifiques sous l'autorité hiérarchique du chargé de mission DASP
*Procéder à l'évaluation des informations préoccupantes en territoire, sous l'autorité fonctionnelle des Responsables de Circonscription (ou adjoints)
*Présenter les situations évaluées en Commission Technique d'Evaluation (CTE) sur les territoires concernés ou en CTE centrale
*Rédiger le rapport d'évaluation en respectant les délais légaux
*Coordonner les interventions internes et externes auprès des partenaires, dans l'intérêt de l'enfant
*Assurer un conseil technique auprès des professionnels concourant à la protection de l'enfance, tant en interne que pour les partenaires, et auprès du public

Spécificités du poste
* Nécessite des déplacements quotidiens sur l'ensemble du Département
* Disponibilité importante au regard des missions
Profils recherchés
Diplôme et expérience souhaités
* Titulaire du diplôme d'Etat de puériculteur, d'infirmier et d'éducateur spécialisé

* Expérience en protection de l'enfance impérative
* Formation CREAI
* Permis B et être en possession d'un véhicule personnel


Compétences et qualités requises
* Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière de protection de l'enfance
* Connaissance des partenaires concourant à la protection de l'enfance
* Respect de l'éthique et de la déontologie
* Qualités d'écoute active
* Capacité d'adaptation et de gestion de l'urgence
* Qualités rédactionnelles adaptées aux missions
* Aptitude à l'organisation personnelle et au travail en équipe


Poste ouvert aux cadres d'emplois des puériculteurs, infirmiers en soins généraux et assistants socio-éducatifs. Candidature à adresser avant le 23/05/24
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.

Contact

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.