Technicien cybersécurité

Offre n° O010240314000704
Publiée le 14/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de ROMILLY SUR SEINE
1 rue de la boule d'or - bp 154
10100 Romilly-Sur-Seine Cedex
Ville de 14 783 habitants, située à 30 minutes de Troyes et à 1h15 de Paris, Romilly-sur-Seine est « une ville à la campagne » à la périphérie de la grande couronne parisienne.

Une qualité de vie préservée
Les Romillons, ont la chance d'avoir une qualité de vie de la campagne et une qualité de ville, à proximité de la capitale. Positionnée idéalement dans l'orbite immédiate d'une région Ile-de-France qui recherche de nouveaux espaces, engagée avec autant d'enthousiasme que de détermination dans une mutation industrielle impliquant l'ensemble de son bassin d'emplois, la ville de Romilly-sur-Seine, s ouvre sans complexe au XXI ème siècle naissant.

Une localisation stratégique
Stratégiquement positionnée, entre Paris et Troyes, la ville de Romilly-sur-Seine est desservie par la RD 619 et les autoroutes A5, A26. A proximité de l'aéroport Troyes-Barberey et des deux aéroports internationaux Roissy-Charles de Gaule et Orly, Romilly-sur-Seine dispose des avantages et atouts de l'attractivité parisienne.

La ligne SNCF Paris-Bâle ne fait que renforcer cette proximité avec la capitale, favorisant ainsi les déplacements des entrepreneurs et celui des habitants. Un emplacement privilégié qui permet aux romillons de bénéficier des loisirs offerts par la capitale tout en préservant une qualité de vie quotidienne procurée par le calme de Romilly-sur-Seine.

A proximité des grands axes de communication
30 minutes de Troyes,
1h30 de Reims,
1h de Sens,
1h15 de Paris.

Sur une superficie totale de 2541 hectares, le territoire de Romilly-sur-Seine se compose de :
855 hectares de zones urbaines,
168 hectares de zones à urbaniser,
255 hectares de zones agricoles,
1263 hectares de zones naturelles.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Romilly-Sur-Seine Cedex
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Protection des systèmes d’informations de la collectivité :
Définir, alimenter et suivre la politique de sécurité des systèmes d’information de la ville (notamment initier un PRA et PCA)
Analyse de vulnérabilité et de risque : construire un plan de prévention des risques et le mettre à jour en réponse à l’audit effectué en 2023
Etablir, en conséquence des risques, des scénarios d’alerte, et rédiger des protocoles.
Gestion de projets d’implémentation et de création d’infrastructures et dispositifs les plus appropriés pour répondre aux risques repérés
Installation et configuration de matériels et logiciels liés à la sécurité notamment au pilotage,
Mise en place de revues régulière notamment sur les droits d’accès aux systèmes d’information

Surveillance des systèmes :
Entretenir les systèmes de détection des attaques et veiller à l’application des protocoles en cas d’incident de sécurité
Missions / conditions d'exercice
Sensibilisation auprès du service Informatique et des agents de la collectivité :
Mise en place d’actions de communication et de prévention des risque adaptés en accord avec le service Communication et la Direction
Contribuer à la mise en œuvre de bonnes pratiques en lien avec le PSSI
Mise en place d’outils de suivi du niveau de sensibilisation

Assurer une veille technologique et juridique dans le but de rester dans le cadre légal et garantir la conformité du système d’information.
Veille sur le RGPD, mise en conformité permanente
Rédaction ou adaptation régulière des mentions et clauses apposées aux contrats, formulaires utilisés par la collectivité.

Aide à la définition et gestion des sauvegardes du système d’information en relation avec le PSSI et particulièrement le PRA et éventuellement PCA
Profils recherchés
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales notamment des protocoles, référentiels et types de logiciels utilisés, par exemple :GNAU, SVES,M57, PESv2

Maîtrise de l’environnement de la sécurité informatique :
Maîtrise des outils et des technologies qui s’y rapportent : firewall, IDS, antivirus, EDR, XDR, Zero Trust…

Bonne connaissance de l’architecture du SI et des infrastructures réseaux notamment des protocoles de sécurité et de cryptographie tels que SSL, TLS, SSH, VPN, MPLS, etc…

Bonnes connaissances juridiques en matière de sécurité et de droits informatique notamment au niveau des normes, par exemple ISO 27002, et la directive NIS2.

Bonne connaissance des outils d’évaluation et de maîtrise des risques
Savoir gérer un projet informatique et utiliser les outils associés.
Savoir gérer un projet de déploiement, déployer et administrer une infrastructure sécurisée d’un système d’information
Savoir gérer les incidents de sécurité en appliquant les protocoles de sécurité
Savoir investiguer et analyser notamment savoir utiliser et rechercher les évènements de cybersécurité dans des outils d’analyse de « logs »
Savoir anticiper les problèmes de sécurité
Savoir gérer une cellule de crise en mettant en place dans la mesure du possible les moyens nécessaires à une reprise d’activité voir une continuité d’activité.
Confidentialité, discrétion
Rigueur et organisation
Esprit d’analyse
Anticipation et capacité d’adaptation rapide
Andragogie
Diplomatie
Force de proposition
Réactivité : capacité à gérer les situations de crise

Contact

Contact
0325394380
Informations complémentaires
Faire acte de candidature auprès de Mr le Maire de ROMILLY/SEINE.
Envoyer lettre de motivation + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.