Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O010240418001313
Publiée le 24/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VENDEUVRE SUR BARSE
Place du 11 novembre
10140 Vendeuvre-sur-barse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Vendeuvre-sur-barse
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - NBI - CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Vendeuvre-Sur-Barse (2400 habitants), bourg centre de la Communauté de Communes de Vendeuvre-Soulaines, membre du Parc Naturel Régional de la Forêt d'Orient, est en pleine mutation depuis 5 ans.
Dynamique, elle a déjà réalisé de nombreux projets, dont le dernier en cours, un Pôle d'Échange Multimodal à la gare.
Elle dispose d'un patrimoine bâti et paysager de qualité.
La commune recherche aujourd'hui son responsable des Services Techniques pour élaborer et piloter techniquement le programme de travaux de la collectivité et assurer la coordination et le management des agents des services techniques (5 agents et un apprenti).
Missions / conditions d'exercice
Gestion de projet :
- Contribuer à l'élaboration des politiques publiques liées aux missions du service technique
- Définir la stratégie de développement et d'adaptation
- Évaluer qualitativement et quantitativement l'action de service
- Élaborer et conduire une stratégie pour chaque projet en consultant les différents acteurs
- Définir, suivre les budgets et optimiser les coûts
- Gérer les contrats
- Animer les réunions de service
- Communiquer et valoriser en interne les projets du service
- Identifier et prioriser les besoins

Encadrement du service :
- Organiser et contrôler le travail des agents
- Manager les équipes avec efficacité et en instaurant une cohésion d'équipe
- Piloter les interventions assurées par des prestataires extérieurs
- Engager une démarche de modernisation du fonctionnement du service technique
- Optimiser l'organisation du service pour répondre aux 2 principaux volets :
1 - l'entretien des espaces verts et
2- l'entretien du patrimoine
- Organiser le plan de compétences du service par la formation
- Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'Hygiène et de Sécurité et veiller la sécurité des biens et des personnes
- Identifier et gérer les conflits
- Assurer les évaluations annuelles

Gestion administrative du service technique :
- Organiser et gérer l'entretien du matériel
- Créer des outils de contrôle et tableaux de bord (suivi des tâches...)
- Assurer le suivi du parc automobile
- Gérer les relations avec les prestataires (devis, interventions, diagnostics...)
- Gérer les différents stocks

Piloter l'entretien des espaces verts :
- Organiser les plans de charge pour les entretiens des espaces verts
- Détecter des pistes d'optimisation des travaux d'entretiens
- Etre force de proposition dans la gestion des espaces verts
- Réaliser des statistiques (nombre d'heures de travaux annuels...)
- Suivi de la réalisation des travaux

Piloter l'entretien du patrimoine bâti :
- Assurer le diagnostic et le contrôle du patrimoine bâti
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Suivre les contrôles périodiques et les visites de sécurité de l'ensemble des bâtiments communaux
- Suivre la réalisation des travaux d'entretien courant des équipements

Plus ponctuellement :
- Participer à la préparation de manifestations
- Superviser l'installation des décorations de Noël dans la commune
- Superviser le déneigement
Profils recherchés
Le Directeur des Services Techniques sera apprécié outre sa rigueur, sa prise d'initiative, son autonomie, pour ses capacités d'écoute et son relationnel.
Excellent communiquant, il devra en effet être à même de travailler en interaction avec de nombreuses parties prenantes aux projets territoriaux : Élus, agents administratifs, prestataires extérieurs ....
A l'image de la commune, la personne qui dirigera le service devra être dynamique et volontaire.
Permis B obligatoire - Permis C et/ou BE appréciés - AIPR Concepteur apprécié
Conditions d'exercices :
Sur 2 cycles de travail, un cycle été (du 01/05 au 30/09) et un cycle hiver (01/10 au 30/04) =
- cycle été à 41 h 15 par semaine (et 5 RTT été)
- cycle hiver 1 semaine à 35 h 00 et une semaine à 28 h 00 par alternance (et 5 RTT Hiver).
Véhicule de Service

Contact

Contact
0325413020
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae, à l'intention de Madame le Maire,
- soit par courrier :
Mairie de Vendeuvre-Sur-Barse
Place du 11 novembre
10140 - VENDEUVRE-SUR-BARSE
- ou par mail à l'adresse mail :
direction@vendeuvre-sur-barse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.