ATSEM (h/f)
Offre n° O010240429001176
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Troyes cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
ACTIVITES PRINCIPALES
Assistance au personnel enseignant, avec possibilité d’être affecté par roulement au sein des différentes écoles maternelles de la Ville de Troyes en fonction des nécessités de service.
Hygiène des jeunes enfants (habillage, déshabillage, passage aux toilettes…).
Entretien des locaux.
ACTIVITES ANNEXES
Surveillance du service de restauration scolaire
Animation (garderie, accueil collectif de mineurs)
CONTRAINTES DU POSTE (ex : travail en extérieur par tout temps, port de charges…).
Les congés sont à prendre en priorité pendant les vacances scolaires.
Assistance au personnel enseignant, avec possibilité d’être affecté par roulement au sein des différentes écoles maternelles de la Ville de Troyes en fonction des nécessités de service.
Hygiène des jeunes enfants (habillage, déshabillage, passage aux toilettes…).
Entretien des locaux.
ACTIVITES ANNEXES
Surveillance du service de restauration scolaire
Animation (garderie, accueil collectif de mineurs)
CONTRAINTES DU POSTE (ex : travail en extérieur par tout temps, port de charges…).
Les congés sont à prendre en priorité pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Assistance au personnel enseignant, avec possibilité d’être affecté par roulement au sein des différentes écoles maternelles de la Ville de Troyes en fonction des nécessités de service.
Hygiène des jeunes enfants (habillage, déshabillage, passage aux toilettes…).
Entretien des locaux.
ACTIVITES ANNEXES
Surveillance du service de restauration scolaire
Animation (garderie, accueil collectif de mineurs)
CONTRAINTES DU POSTE (ex : travail en extérieur par tout temps, port de charges…).
Les congés sont à prendre en priorité pendant les vacances scolaires.
Assistance au personnel enseignant, avec possibilité d’être affecté par roulement au sein des différentes écoles maternelles de la Ville de Troyes en fonction des nécessités de service.
Hygiène des jeunes enfants (habillage, déshabillage, passage aux toilettes…).
Entretien des locaux.
ACTIVITES ANNEXES
Surveillance du service de restauration scolaire
Animation (garderie, accueil collectif de mineurs)
CONTRAINTES DU POSTE (ex : travail en extérieur par tout temps, port de charges…).
Les congés sont à prendre en priorité pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissance de base de la psychologie de l’enfant de 2 à 6 ans
Connaissances approfondies de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Appréhension du contexte pédagogique dans lequel s’inscrit la pratique professionnelle de l’ATSEM
CAP Petite Enfance et concours d’ATSEM exigés
SAVOIR-FAIRE
Aptitude à exercer des tâches d’entretien
Aptitude aux travaux manuels (découpage, collage, modelage…)
SAVOIR-ETRE
Aimer le contact avec les enfants
Capacité à analyser les demandes des enfants
Avoir un esprit d’équipe
Faire preuve d’un esprit d’initiative
Etre réactive
Etre diplomate et discrète
Savoir d’adapter à l’environnement et au fonctionnement des différents établissements
Connaissance de base de la psychologie de l’enfant de 2 à 6 ans
Connaissances approfondies de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Appréhension du contexte pédagogique dans lequel s’inscrit la pratique professionnelle de l’ATSEM
CAP Petite Enfance et concours d’ATSEM exigés
SAVOIR-FAIRE
Aptitude à exercer des tâches d’entretien
Aptitude aux travaux manuels (découpage, collage, modelage…)
SAVOIR-ETRE
Aimer le contact avec les enfants
Capacité à analyser les demandes des enfants
Avoir un esprit d’équipe
Faire preuve d’un esprit d’initiative
Etre réactive
Etre diplomate et discrète
Savoir d’adapter à l’environnement et au fonctionnement des différents établissements
Contact
Contact
0325423333
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.