Technicien SIG en charge de la randonnée pédestre
Offre n° O011240201362171
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Plein Sud, située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à 1 heure de Toulouse et de Montpellier, l'Aude est l'un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l'Occitanie.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carcassonne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE L'AUDE : 2 600 agents engagés auprès des 370 000 agents
Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un Technicien SIG en charge de la randonnée pédestre - référent GEOTREK (catégorie B de la filière technique).
Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un Technicien SIG en charge de la randonnée pédestre - référent GEOTREK (catégorie B de la filière technique).
Missions / conditions d'exercice
VOTRE CHALLENGE :
Au sein du service Environnement de la Direction du Développement, de l’Environnement et des Territoires, vous serez le référent SIG pour le service et le référent départemental GEOTREK. Vous serez chargé :
• De structurer et développer des outils, élaborer des cartographies et des bases de données SIG, en particulier GEOTREK, pour y intégrer des tracés ; accompagner les partenaires et les usagers de ces applications.
• D’assurer la mise à jour, le suivi technique et administratif du Plan départemental des Itinéraires de Promenades et de Randonnées : réaliser des relevés de terrain, des avis techniques, suivre les conventions, instruire et suivre les demandes de financement, accompagner les maîtres d’ouvrage, suivre les travaux, œuvrer en partenariat avec les territoires.
LE DEPARTEMENT POUR VOUS :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Aménagement du temps de travail, RTT, CET
• Restaurant administratif
• Participation protection sociale complémentaire santé et prévoyance
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
Au sein du service Environnement de la Direction du Développement, de l’Environnement et des Territoires, vous serez le référent SIG pour le service et le référent départemental GEOTREK. Vous serez chargé :
• De structurer et développer des outils, élaborer des cartographies et des bases de données SIG, en particulier GEOTREK, pour y intégrer des tracés ; accompagner les partenaires et les usagers de ces applications.
• D’assurer la mise à jour, le suivi technique et administratif du Plan départemental des Itinéraires de Promenades et de Randonnées : réaliser des relevés de terrain, des avis techniques, suivre les conventions, instruire et suivre les demandes de financement, accompagner les maîtres d’ouvrage, suivre les travaux, œuvrer en partenariat avec les territoires.
LE DEPARTEMENT POUR VOUS :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Aménagement du temps de travail, RTT, CET
• Restaurant administratif
• Participation protection sociale complémentaire santé et prévoyance
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
Profils recherchés
VOUS ETES :
• Titulaire d’une formation de niveau Bac + 2 en aménagement, environnement ou SIG
• Doté d’une maîtrise des logiciels SIG et bases de données (notamment GEOTREK et QGIS) et de connaissances de la règlementation liée à la pratique sportive
• Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du travail en transversalité et vos capacités à accompagner des partenaires sur un plan technique
• Organisé, autonome et doué de capacités d’initiatives
• Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse
• Titulaire du permis B (déplacements à prévoir).
• Titulaire d’une formation de niveau Bac + 2 en aménagement, environnement ou SIG
• Doté d’une maîtrise des logiciels SIG et bases de données (notamment GEOTREK et QGIS) et de connaissances de la règlementation liée à la pratique sportive
• Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du travail en transversalité et vos capacités à accompagner des partenaires sur un plan technique
• Organisé, autonome et doué de capacités d’initiatives
• Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse
• Titulaire du permis B (déplacements à prévoir).
Contact
Contact
0468116448
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, merci de prendre contact avec M. NOEL, Directeur Développement Environnement et Territoires au 04 68 11 67 62 ou Mme DELORME, Chef du service Environnement au 04 68 11 69 07
Envoyer CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
Département de l'Aude - DRH - Service recrutements-GPEC,
Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9
Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Envoyer CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
Département de l'Aude - DRH - Service recrutements-GPEC,
Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9
Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.