Un projeteur/Chef de service du bureau d'études
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Offre n° O011240311001035
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Narbonne
Poste à pourvoir le
18/04/2024
Date limite de candidature
10/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur du Pôle Technique, le Chef de Service aura pour missions principales de :
• Elaborer en lien avec les autres services de la collectivité des projets et des études techniques relatifs aux V.R.D. (graphiques et quantitatives) avec utilisation de l’informatique C.A.O et D.A.O.
• Etablir des plans d’ouvrage et des pièces graphiques pour les Dossiers de Consultation des Entreprises réalisés par les services de la collectivité.
• Assister les différents services de la collectivité dans le suivi ou l’élaboration de certains documents (récolement/ alignement/ permis de construire/permis d’aménager).
• Réaliser des plans et autres documents aux différents stades des projets d’aménagement public pour les différents services de la Ville.
• Coordonner et surveiller l’exécution de certains travaux ou études préalables à la réalisation des projets (bornage/ amiante/ DT/ DICT…)
• Procéder à l’archivage des plans de récolement, plans topographiques et autres.
• Manager l’équipe du Bureau d’Etudes composé de 2 techniciens (dessinateurs).
• Elaborer en lien avec les autres services de la collectivité des projets et des études techniques relatifs aux V.R.D. (graphiques et quantitatives) avec utilisation de l’informatique C.A.O et D.A.O.
• Etablir des plans d’ouvrage et des pièces graphiques pour les Dossiers de Consultation des Entreprises réalisés par les services de la collectivité.
• Assister les différents services de la collectivité dans le suivi ou l’élaboration de certains documents (récolement/ alignement/ permis de construire/permis d’aménager).
• Réaliser des plans et autres documents aux différents stades des projets d’aménagement public pour les différents services de la Ville.
• Coordonner et surveiller l’exécution de certains travaux ou études préalables à la réalisation des projets (bornage/ amiante/ DT/ DICT…)
• Procéder à l’archivage des plans de récolement, plans topographiques et autres.
• Manager l’équipe du Bureau d’Etudes composé de 2 techniciens (dessinateurs).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur du Pôle Technique, le Chef de Service aura pour missions principales de :
• Elaborer en lien avec les autres services de la collectivité des projets et des études techniques relatifs aux V.R.D. (graphiques et quantitatives) avec utilisation de l’informatique C.A.O et D.A.O.
• Etablir des plans d’ouvrage et des pièces graphiques pour les Dossiers de Consultation des Entreprises réalisés par les services de la collectivité.
• Assister les différents services de la collectivité dans le suivi ou l’élaboration de certains documents (récolement/ alignement/ permis de construire/permis d’aménager).
• Réaliser des plans et autres documents aux différents stades des projets d’aménagement public pour les différents services de la Ville.
• Coordonner et surveiller l’exécution de certains travaux ou études préalables à la réalisation des projets (bornage/ amiante/ DT/ DICT…)
• Procéder à l’archivage des plans de récolement, plans topographiques et autres.
• Manager l’équipe du Bureau d’Etudes composé de 2 techniciens (dessinateurs).
Conditions particulières du poste (horaires / contraintes…) / Habilitations ou prérequis éventuels nécessaires sur ce poste / Informations diverses liées au poste.
• Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (cadre A/B – filière Technique).
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire.
• Prime annuelle.
• Comité des Œuvres Sociales : billetterie, chèques vacances, Carte Pass CE.
• Télétravail possible 1 jour par semaine.
• Politique RH active : formation, mobilité, évolution de carrière.
• Temps de travail : 7h40/jour soit 1607 heures/an (34 jours de congés + 9.5 jours de RTT).
• Plages horaires fixes et variables / Horaires public : 8h15-11h50 et 13h30-17h30.
• Participation mutuelle labellisée.
Autres informations importantes sur le poste
• Poste soumis à l’astreinte cadre.
• Permis B obligatoire.
• Elaborer en lien avec les autres services de la collectivité des projets et des études techniques relatifs aux V.R.D. (graphiques et quantitatives) avec utilisation de l’informatique C.A.O et D.A.O.
• Etablir des plans d’ouvrage et des pièces graphiques pour les Dossiers de Consultation des Entreprises réalisés par les services de la collectivité.
• Assister les différents services de la collectivité dans le suivi ou l’élaboration de certains documents (récolement/ alignement/ permis de construire/permis d’aménager).
• Réaliser des plans et autres documents aux différents stades des projets d’aménagement public pour les différents services de la Ville.
• Coordonner et surveiller l’exécution de certains travaux ou études préalables à la réalisation des projets (bornage/ amiante/ DT/ DICT…)
• Procéder à l’archivage des plans de récolement, plans topographiques et autres.
• Manager l’équipe du Bureau d’Etudes composé de 2 techniciens (dessinateurs).
Conditions particulières du poste (horaires / contraintes…) / Habilitations ou prérequis éventuels nécessaires sur ce poste / Informations diverses liées au poste.
• Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (cadre A/B – filière Technique).
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire.
• Prime annuelle.
• Comité des Œuvres Sociales : billetterie, chèques vacances, Carte Pass CE.
• Télétravail possible 1 jour par semaine.
• Politique RH active : formation, mobilité, évolution de carrière.
• Temps de travail : 7h40/jour soit 1607 heures/an (34 jours de congés + 9.5 jours de RTT).
• Plages horaires fixes et variables / Horaires public : 8h15-11h50 et 13h30-17h30.
• Participation mutuelle labellisée.
Autres informations importantes sur le poste
• Poste soumis à l’astreinte cadre.
• Permis B obligatoire.
Profils recherchés
Profil :
Agent de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuel (catégorie A ou B, cadre d’emploi des Ingénieurs ou Technicien Territoriaux), vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire.
Fort de solides connaissances dans le secteur des V.R.D, de l’aménagement urbain, de la sécurité routière et d’une bonne expérience dans le domaine de la CAO/ DAO, vous avez également une très bonne compréhension du fonctionnement des collectivités, de ses procédures administratives et vous maitrisez les règles qui régissent l’achat et la commande publique.
Ce poste nécessite de savoir aussi travailler en transversalité et en équipe avec les agents de la collectivité mais aussi avec les différents partenaires extérieurs qui interviennent dans les dossiers de la collectivité (services concessionnaires, entreprises etc. etc.).
Vous devez savoir faire preuve de discrétion, de dynamisme, d’adaptabilité et de réactivité et avoir un sens aigu du service public.
Agent de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuel (catégorie A ou B, cadre d’emploi des Ingénieurs ou Technicien Territoriaux), vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire.
Fort de solides connaissances dans le secteur des V.R.D, de l’aménagement urbain, de la sécurité routière et d’une bonne expérience dans le domaine de la CAO/ DAO, vous avez également une très bonne compréhension du fonctionnement des collectivités, de ses procédures administratives et vous maitrisez les règles qui régissent l’achat et la commande publique.
Ce poste nécessite de savoir aussi travailler en transversalité et en équipe avec les agents de la collectivité mais aussi avec les différents partenaires extérieurs qui interviennent dans les dossiers de la collectivité (services concessionnaires, entreprises etc. etc.).
Vous devez savoir faire preuve de discrétion, de dynamisme, d’adaptabilité et de réactivité et avoir un sens aigu du service public.
Contact
Contact
0468903155
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV, dernier arrêté de situation, copie du diplôme)
A Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
CS 80823
11785 NARBONNE Cédex
Ou par mail à : emploi-formation@mairie-narbonne.fr
Informations complémentaires : Jean-Roch HERAIL, Directeur du Pôle Technique -DGA
j.herail@mairie-narbonne.fr – 04 68 90 30 41
A Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
CS 80823
11785 NARBONNE Cédex
Ou par mail à : emploi-formation@mairie-narbonne.fr
Informations complémentaires : Jean-Roch HERAIL, Directeur du Pôle Technique -DGA
j.herail@mairie-narbonne.fr – 04 68 90 30 41
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.