Chargé de communication plurimédia
Offre n° O011240422001054
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Castelnaudary
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
1700 € net mensuel
Descriptif de l'emploi
MISSION/OBJECTIFS : Au sein du cabinet du maire, assure la communication externe de la ville : développe la création, la qualité, la cohérence des formes et des contenus de la communication, conçoit et met en œuvre des actions de communication
Missions / conditions d'exercice
FONCTIONS :
Travaux dans le domaine de la communication (conception de produits de communication : élaborer des supports (carte de vœux, réunions de quartier, animations diverses : suivi, rédaction, conception… etc.), concevoir des dossiers de presse, adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés, constituer une revue de presse.
Participer à l’élaboration du Journal de la ville
Recueil et analyse des informations : vérifier, sélectionner et hiérarchiser.
Participation à la gestion administrative et budgétaire : suivi du marché imprimeur, suivre les achats de matériels liés à la communication (signalisation, supports divers, etc.)
Développement et partenariat des relations presse : entretenir les réseaux relationnels (journalistes, publicitaires, collectivités, etc.), gérer les demandes des journalistes et de la collectivité.
Coordination de la e-communication : Webmaster, site mairie, intranet, dématérialisation : suivre les mises à jour, activer l’alimentation, vérifier les informations et leur actualité.
Participer à la gestion du planning de l’affichage urbain.
Participer à la communication interne de la collectivité.
Travaux dans le domaine de la communication (conception de produits de communication : élaborer des supports (carte de vœux, réunions de quartier, animations diverses : suivi, rédaction, conception… etc.), concevoir des dossiers de presse, adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés, constituer une revue de presse.
Participer à l’élaboration du Journal de la ville
Recueil et analyse des informations : vérifier, sélectionner et hiérarchiser.
Participation à la gestion administrative et budgétaire : suivi du marché imprimeur, suivre les achats de matériels liés à la communication (signalisation, supports divers, etc.)
Développement et partenariat des relations presse : entretenir les réseaux relationnels (journalistes, publicitaires, collectivités, etc.), gérer les demandes des journalistes et de la collectivité.
Coordination de la e-communication : Webmaster, site mairie, intranet, dématérialisation : suivre les mises à jour, activer l’alimentation, vérifier les informations et leur actualité.
Participer à la gestion du planning de l’affichage urbain.
Participer à la communication interne de la collectivité.
Profils recherchés
NIVEAU DE COMPETENCES /QUALITES REQUISES :
Niveau Bac + 3
Maîtrise des techniques et outils de communication
Outils de NTIC et du multi média
Maîtrise de la bureautique et des outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des règles générales du droit appliquées à la communication, l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
Grande qualité relationnelle, sens de l’écoute, discernement
Rigueur et méthode, capacité d’analyse, pédagogie
Autonomie et initiative, force de proposition et grande disponibilité
Niveau Bac + 3
Maîtrise des techniques et outils de communication
Outils de NTIC et du multi média
Maîtrise de la bureautique et des outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des règles générales du droit appliquées à la communication, l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
Grande qualité relationnelle, sens de l’écoute, discernement
Rigueur et méthode, capacité d’analyse, pédagogie
Autonomie et initiative, force de proposition et grande disponibilité
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.