Dans un contexte d'investissement fort en matière de petite enfance (prise en régie de la gestion des crèches et micro-crèches, construction d'une crèche de 50 places), il s'agit d'intégrer le pool de remplacement de la Communauté de Communes et ainsi assurer l'accueil, les activités d'éveil et d'éducation des enfants dans le cadre du projet éducatif et pédagogique des 5 structures petite enfance du territoire.

Rattaché-e à ce pool, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement, vous assurerez les remplacements de vos collègues ou interviendrez en renfort d'équipe.
Structures petite enfance concernées : 3 micro- crèches, 1 crèche de 20 lits et 1 grande de 50 lits.

* Assurer l'accueil et la relation avec les familles :
- Accueillir les enfants et leurs familles (période d'adaptation, recueil des informations à l'accueil des enfants, transmission des informations concernant la structure et l'évolution de l'enfant au sein de la structure...).
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents, gérer les conflits et repérer le signe d'alerte (mal être physiologique ou physique). Et en informer la directrice.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, ...)
- Prévenir, informer et conseiller les familles sur la diététique, l'hygiène, le sommeil...
* Assurer les soins à l'enfant (hygiène, alimentation, sommeil) :
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Organiser/ préparer, donner les biberons, repas, les goûters...
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
- Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité.
- Assurer l'entretien du petit matériel et du linge.
* Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
- Participer à des ateliers extérieurs (bibliothèque, promenade...).
- Prendre en charge un groupe d'enfant.
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
* Participer en équipe au projet d'établissement :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement.
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
- Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi au quotidien
- Collaborer à la rédaction de documents (rapports, note de synthèse...)
- Accueillir, rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.
- Exécuter les protocoles d'hygiène, de crise sanitaire, de sécurité (incendie, inondation, attentats) mis en place.

Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé
Connaissance de l'environnement territorial

Compétences techniques :
Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique).
Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
Animation et activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être.
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence.

Qualités relationnelles :
Esprit d'équipe
Discrétion professionnelle
Avoir le sens de l'accueil
Qualités d'écoute et de psychologie
Dynamisme et sens de l'organisation
Être patient.e, disponible et calme
Sens du service public
Forte disponibilité pour pallier les absences et forte capacité d'adaptation