Chauffeur / Ripeur emploi n°56
Offre n° O012240425000837
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Laissac-Sévérac L'Eglise
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire catégorie C
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe du pôle environnement et sous couvert du responsable de service, vous aurez pour mission d'assurer la continuité du service de collecte.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer le remplacement des chauffeurs / ripeurs titulaires sur les 3 pôles Environnement de la collectivité
Missions secondaires :
- Gardien de déchèterie
- Entretien des espaces conteneurs
- Entretien des conteneurs et des colonnes à verre
- Assurer le remplacement des chauffeurs / ripeurs titulaires sur les 3 pôles Environnement de la collectivité
Missions secondaires :
- Gardien de déchèterie
- Entretien des espaces conteneurs
- Entretien des conteneurs et des colonnes à verre
Profils recherchés
Profil recherché :
- Permis B et Permis C (poids lourds) exigés
- Permis EB (remorque) serait un plus
- Rigueur
- Esprit d’équipe
- Ponctualité
- Sens du service public
- Permis B et Permis C (poids lourds) exigés
- Permis EB (remorque) serait un plus
- Rigueur
- Esprit d’équipe
- Ponctualité
- Sens du service public
Contact
Contact
0565706960
Informations complémentaires
Conditions :
- Recrutement par voie contractuelle ou statutaire sur un grade de catégorie C
- Poste basé sur le site de Laissac Sévérac l’Eglise, mais déplacement régulier sur les autres sites du territoire intercommunal avec un véhicule de service
- Travail en extérieur – manutention
- Poste à temps complet 35h par semaine à pourvoir au 1er juin 2024
- Travail régulier le samedi : en rotation avec les autres agents
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS participation à la prévoyance.
- Recrutement par voie contractuelle ou statutaire sur un grade de catégorie C
- Poste basé sur le site de Laissac Sévérac l’Eglise, mais déplacement régulier sur les autres sites du territoire intercommunal avec un véhicule de service
- Travail en extérieur – manutention
- Poste à temps complet 35h par semaine à pourvoir au 1er juin 2024
- Travail régulier le samedi : en rotation avec les autres agents
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS participation à la prévoyance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.