Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O013231001235354
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PELISSANNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la crèche, un poste de directeur(trice) adjoint(e) est à pourvoir. Pour ce poste, la personne est obligatoirement titulaire d’un diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants.
La personne secondera la directrice dans la gestion quotidienne de la crèche et la supervision du personnel affecté dans les sections. Elle participera activement à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
En l’absence de la directrice, elle assurera ses responsabilités.
La personne secondera la directrice dans la gestion quotidienne de la crèche et la supervision du personnel affecté dans les sections. Elle participera activement à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
En l’absence de la directrice, elle assurera ses responsabilités.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Superviser le personnel de la crèche et s'assurer qu'ils sont correctement formés
- Planifier et organiser les activités quotidiennes pour les enfants
- Assurer la sécurité des enfants en mettant en place des protocoles appropriés
- Collaborer avec les parents pour répondre à leurs besoins et préoccupations
- Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les enfants
- Assurer des temps d’accompagnement des enfants dans les sections
- Superviser le personnel de la crèche et s'assurer qu'ils sont correctement formés
- Planifier et organiser les activités quotidiennes pour les enfants
- Assurer la sécurité des enfants en mettant en place des protocoles appropriés
- Collaborer avec les parents pour répondre à leurs besoins et préoccupations
- Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les enfants
- Assurer des temps d’accompagnement des enfants dans les sections
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants.
Compétences :
- Expérience dans l'enseignement ou l'aide à l'enfant
- Connaissance des normes réglementaires pour les crèches
- Capacité à travailler en équipe et à superviser le personnel
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les parents et le personnel
- Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement
Rigoureux(se), organisé(e), autonome, polyvalent(e), vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et d’un esprit d’initiative.
Compétences :
- Expérience dans l'enseignement ou l'aide à l'enfant
- Connaissance des normes réglementaires pour les crèches
- Capacité à travailler en équipe et à superviser le personnel
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les parents et le personnel
- Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement
Rigoureux(se), organisé(e), autonome, polyvalent(e), vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et d’un esprit d’initiative.
Contact
Contact
0490551152
Informations complémentaires
Conditions d'exécution du poste :
Travail du lundi au vendredi (36h30 avec 9 jours de RTT)
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Lieu d’affectation : Pélissanne (13330)
Salaire : Rémunération indiciaire (cadre d’emplois de catégorie A) + IFSE + CIA + participation mutuelle + CNAS
Candidature : Envoyer CV + LM par mail
Direction des Ressources Humaines - Ville de Pélissanne
direction.rh@ville-pelissanne.fr - 04 90 55 11 52
Travail du lundi au vendredi (36h30 avec 9 jours de RTT)
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Lieu d’affectation : Pélissanne (13330)
Salaire : Rémunération indiciaire (cadre d’emplois de catégorie A) + IFSE + CIA + participation mutuelle + CNAS
Candidature : Envoyer CV + LM par mail
Direction des Ressources Humaines - Ville de Pélissanne
direction.rh@ville-pelissanne.fr - 04 90 55 11 52
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.