AATS/SPP-2024-018 UN CHEF DE SERVICE LAB'INNOV
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Offre n° O013240307000929
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE 15
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Capitaine de SPP
Rédacteur
Technicien
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ingénieur
Capitaine de SPP
Rédacteur
Technicien
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
AATS/SPP-2024-018
UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE LAB’INNOV
UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE LAB’INNOV
Missions / conditions d'exercice
Le SDIS des Bouches-du-Rhône est un acteur majeur de la sécurité civile sur le territoire, dédié à la protection des personnes, des biens et de l’environnement. Nous recherchons un professionnel passionné et innovant pour occuper le poste stratégique de chef de service innovation au sein du groupement Qualité, pilotage et prospectives.
MISSIONS :
- Promouvoir l'innovation et l’état d’esprit au sein du SDIS ;
- Développer et piloter des projets innovants en collaboration avec les différents services du SDIS et les partenaires ;
- Suivre les projets innovants en liens avec les autres groupements ;
- Stimuler la créativité au sein du SDIS et favoriser un environnement propice à l'innovation ;
- Assurer une veille technologique constante pour anticiper les évolutions ;
- Animer le LabPompiers13 ;
- Développer et entretenir un réseau professionnel auprès des autres structures de sécurité civile ;
- Contribution à des sujets transverses au sein du Groupement et de la sous-direction.
MISSIONS :
- Promouvoir l'innovation et l’état d’esprit au sein du SDIS ;
- Développer et piloter des projets innovants en collaboration avec les différents services du SDIS et les partenaires ;
- Suivre les projets innovants en liens avec les autres groupements ;
- Stimuler la créativité au sein du SDIS et favoriser un environnement propice à l'innovation ;
- Assurer une veille technologique constante pour anticiper les évolutions ;
- Animer le LabPompiers13 ;
- Développer et entretenir un réseau professionnel auprès des autres structures de sécurité civile ;
- Contribution à des sujets transverses au sein du Groupement et de la sous-direction.
Profils recherchés
- Idéalement issue d'une formation BAC+5 ou équivalent avec une expérience professionnelle dans le domaine de l’innovation ;
- Connaissances et pratique de l'IA appréciées ;
- Expérience avérée dans la gestion de projets innovants, de préférence dans le secteur des services d'incendie et de secours ;
- Expérience en matière de montage de dossier de candidature à des appels à projets ;
- Curiosité intellectuelle ;
- Qualité relationnelle, autonomie, réactivité, créativité ;
- Capacité d’analyse et qualités rédactionnelles ;
- Sens du travail en équipe et de l’organisation.
- Connaissances et pratique de l'IA appréciées ;
- Expérience avérée dans la gestion de projets innovants, de préférence dans le secteur des services d'incendie et de secours ;
- Expérience en matière de montage de dossier de candidature à des appels à projets ;
- Curiosité intellectuelle ;
- Qualité relationnelle, autonomie, réactivité, créativité ;
- Capacité d’analyse et qualités rédactionnelles ;
- Sens du travail en équipe et de l’organisation.
Contact
Contact
nc
Lien de candidature
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER (pièces à fournir) :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) uniquement par courriel :
CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse mail
grh-candidaturesinternes@sdis13.fr (mentionner l’avis de vacance en objet)
Pour les externes (hors SDIS 13) uniquement par courrier postal :
CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l’avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
les trois dernières évaluations professionnelles
Les candidatures sont à envoyer exclusivement à :
Monsieur le Président du conseil d’administration
1 avenue de Boisbaudran
CS 70271
13326 MARSEILLE CEDEX 15
Toute candidature externe reçue par mail ne sera pas prise en compte
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) uniquement par courriel :
CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse mail
grh-candidaturesinternes@sdis13.fr (mentionner l’avis de vacance en objet)
Pour les externes (hors SDIS 13) uniquement par courrier postal :
CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l’avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
les trois dernières évaluations professionnelles
Les candidatures sont à envoyer exclusivement à :
Monsieur le Président du conseil d’administration
1 avenue de Boisbaudran
CS 70271
13326 MARSEILLE CEDEX 15
Toute candidature externe reçue par mail ne sera pas prise en compte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.