Agent d'animation
Offre n° O013240329000118
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EYGUIERES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'animation polyvalent entre les différents ALSH (3-6 ans, 6-12 ans et 14-17 ans)
Proposer et assurer des animations variées durant le temps périscolaire, extrascolaire, dans le cadre de la politique jeunesse de la Municipalité.
Horaires période scolaire :
Semaine : 13:30 - 18h00
Mercredi : 8:30 - 18h00
Horaires vacances scolaires :
9:00 - 18:30 Modulation en fonction des plannings
Proposer et assurer des animations variées durant le temps périscolaire, extrascolaire, dans le cadre de la politique jeunesse de la Municipalité.
Horaires période scolaire :
Semaine : 13:30 - 18h00
Mercredi : 8:30 - 18h00
Horaires vacances scolaires :
9:00 - 18:30 Modulation en fonction des plannings
Missions / conditions d'exercice
- Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Être responsable de la préparation et de la conduite d’animations et de démarche pédagogique.
- Prépare et réalise des animations adaptées aux besoins et aux capacités des enfants.
- Être médiateur au sein d’un groupe d’enfants, gère les conflits, veille au respect des règles de vie en collectivité.
- Être à l’écoute, facilite l’échange et le partage entre les enfants et au sein de l’équipe d’animation.
- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.
- Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et veille à la bonne utilisation puis au rangement du matériel et des locaux afin de faciliter le travail des agents de services.
- Gestion de projet en lien avec les responsables ALSH
- Être responsable de la préparation et de la conduite d’animations et de démarche pédagogique.
- Prépare et réalise des animations adaptées aux besoins et aux capacités des enfants.
- Être médiateur au sein d’un groupe d’enfants, gère les conflits, veille au respect des règles de vie en collectivité.
- Être à l’écoute, facilite l’échange et le partage entre les enfants et au sein de l’équipe d’animation.
- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.
- Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et veille à la bonne utilisation puis au rangement du matériel et des locaux afin de faciliter le travail des agents de services.
- Gestion de projet en lien avec les responsables ALSH
Profils recherchés
Savoir travailler en équipe avec une certaine autonomie
Diplôme : BPJEPS Loisirs tout public
Diplôme : BPJEPS Loisirs tout public
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.