Chef(fe) d’Équipe des Émondeurs(euses) « Plan Arbres » (H/F)
Offre n° O013240408000420
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville au Quotidien (DGAVAQ), et plus particulièrement de la Direction de la Nature en Ville, vous serez chargé(e) de planifier et coordonner les interventions de la régie émondage des arbres nouvellement plantés dans le cadre du plan arbres.
Contexte
L’amélioration du cadre de vie est l’une des politiques publiques structurantes du programme Marseille Politiques Publiques 2026. L’objectif est de permettre à tous les usagers d’évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une ville possédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d’espaces et de bâtiments bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages.
Pour asseoir cette ambition, la DGAVAQ regroupe :
• La Direction d’Appui Fonctionnel,
• La Direction du Cadre de Vie,
• La Direction des Bâtiments et des Équipements Communaux,
• La Direction du Patrimoine Scolaire et des crèches,
• La Direction des Régies,
• La Direction de la Nature en Ville.
La Direction de la Nature en Ville assure la préservation et la valorisation d’une grande partie du patrimoine vert de la Ville. Son action consiste à développer les espaces de nature, à créer, restaurer les parcs et jardins, en tenant compte des nouveaux impératifs climatiques. Elle assure la mise en œuvre du Plan Arbres, outil essentiel de planification écologique et de renaturation par l’arbre.
Contexte
L’amélioration du cadre de vie est l’une des politiques publiques structurantes du programme Marseille Politiques Publiques 2026. L’objectif est de permettre à tous les usagers d’évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une ville possédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d’espaces et de bâtiments bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages.
Pour asseoir cette ambition, la DGAVAQ regroupe :
• La Direction d’Appui Fonctionnel,
• La Direction du Cadre de Vie,
• La Direction des Bâtiments et des Équipements Communaux,
• La Direction du Patrimoine Scolaire et des crèches,
• La Direction des Régies,
• La Direction de la Nature en Ville.
La Direction de la Nature en Ville assure la préservation et la valorisation d’une grande partie du patrimoine vert de la Ville. Son action consiste à développer les espaces de nature, à créer, restaurer les parcs et jardins, en tenant compte des nouveaux impératifs climatiques. Elle assure la mise en œuvre du Plan Arbres, outil essentiel de planification écologique et de renaturation par l’arbre.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous l’autorité du Responsable de la Division Arbres dans les Grands Parcs, votre rôle consistera à :
• Proposer la planification des travaux et organiser le travail ;
• Suivre et contrôler le travail sur le terrain ;
• Gérer la logistique et l’administratif ;
• Manager le personnel ;
• Respecter les règles d’hygiène, de santé et de sécurité ;
• Assurer la maintenance et l’entretien du matériel.
Vos avantages
• Horaires saisonniers en journée continue (donnant accès à des RTT)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
Sous l’autorité du Responsable de la Division Arbres dans les Grands Parcs, votre rôle consistera à :
• Proposer la planification des travaux et organiser le travail ;
• Suivre et contrôler le travail sur le terrain ;
• Gérer la logistique et l’administratif ;
• Manager le personnel ;
• Respecter les règles d’hygiène, de santé et de sécurité ;
• Assurer la maintenance et l’entretien du matériel.
Vos avantages
• Horaires saisonniers en journée continue (donnant accès à des RTT)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un BEP / Bac Pro Travaux Paysagers et d’un Certificat de Spécialisation Taille et Soins aux arbres et/ou du grade d’agent de maîtrise territorial, vous maîtrisez les techniques de taille, les défauts mécaniques, les maladies et ravageurs des arbres.
Vous connaissez et pratiquez la gestion différentielle.
Vous êtes au fait des procédures administratives liées aux interventions et avez la capacité à apprécier l’accueil en sécurité du public.
Vous savez rédiger des comptes rendus, manager une équipe et vous maîtrisez les techniques de gestion des conflits et des comportements à risque.
Méthodique et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre sens des relations humaines.
Rejoignez-nous !
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un BEP / Bac Pro Travaux Paysagers et d’un Certificat de Spécialisation Taille et Soins aux arbres et/ou du grade d’agent de maîtrise territorial, vous maîtrisez les techniques de taille, les défauts mécaniques, les maladies et ravageurs des arbres.
Vous connaissez et pratiquez la gestion différentielle.
Vous êtes au fait des procédures administratives liées aux interventions et avez la capacité à apprécier l’accueil en sécurité du public.
Vous savez rédiger des comptes rendus, manager une équipe et vous maîtrisez les techniques de gestion des conflits et des comportements à risque.
Méthodique et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre sens des relations humaines.
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Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l’offre : i 10111
Référence de l’offre : i 10111
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.