Électricien(ne) de Spectacle Division Lumière du Pôle Opéra Odéon (H/F)

Offre n° O013240412000151
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
17/05/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La DGA la Ville du Temps libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction d’Appui fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.

Contexte

Au sein de la Direction de la Culture, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville du Temps Libre, vous intervenez pour réaliser l’installation, l’exploitation et le démontage d’une distribution électrique, dans le respect des règles et de sécurité des personnes et des biens lors d’un spectacle, de répétitions ou manifestations pour la Division Lumière de l’Opéra de Marseille.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Votre rôle consistera à :

• Préparer, installer et régler le matériel lumière de chaque spectacle ;

• Monter les lumières spécifiques dans les décors ;

• Régler les projecteurs ;

• Rédiger et exploiter le plan de lumière ;

• Activer le rideau de fer pour l’ouverture et la fermeture (chaîne de sécurité) ;

• Respecter les règles de sécurité et le port des EPI.


Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d’entreprise, réductions sur les transports ...).

Conditions particulières

• Travail fréquent en horaires décalés, en soirées et les week-ends.
• Travail dans l’obscurité ou lumière artificielle.

Votre lieu de travail
2 rue Molière 13001 Marseille
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d’un CAP électricien et idéalement de la formation CACES PEMP1A, vous possédez les habilitations électriques, de travail en hauteur, de montage et d’échafaudage.
Vous bénéficiez d’une excellente communication à l’oral et appréciez le travail en équipe.
Organisé(e) et assidu(e), vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’adaptation et de polyvalence.
Disponible et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des priorités et votre respect des délais.

Rejoignez-nous !

Contact

Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 10160

Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.