Concierge, chargé(e) d’accueil, de surveillance et d’entretien d’un complexe sportif (H/F)

Offre n° O013240422000292
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La DGA la Ville du Temps libre les directions suivantes :
La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer, et la Direction d’Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH et budgets) de la DGA.

Au sein du Service Gestion Opérationnelle des Equipements Sportifs Terrestres de la Direction des Sports, rattachés à la Direction Générale Adjointe du Temps Libre, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, la surveillance et l'entretien des équipements sportifs.

Contexte

La Direction des Sports, tout au long de l’année met à disposition de tous les publics les équipements municipaux qu’elle a en gestion (piscines, stades et gymnases).

La Direction des Sports c’est aussi une Direction qui construit et anime des projets d’animations sportives afin de favoriser l’accès au sport pour toutes et tous, favoriser la santé, le bien-être et l’inclusion par le sport, permettre l’apprentissage de la natation ou encore favoriser la continuité éducative.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Votre rôle consistera à :

• Accueillir les utilisateurs(trices) ;
• Relever les dysfonctionnements sur les équipements et contrôler les éléments de sécurité ;
• Effectuer les petites maintenances ;
• Assurer la gestion administrative et les ressources humaines du secteur ;
• Nettoyer les locaux et entretenir les espaces verts ;
• Assurer la sécurité et le secourisme au sein de l'équipement.

Vos avantages

• Cycle de travail de 6 jours travaillés et 1 jour de repos
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).

Votre lieu de travail
Stade Saint André - 13016 Marseille
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !

Disposant idéalement d’une expérience sur un poste similaire ou titulaire du grade d’agent de maîtrise, d’adjoint technique territorial ou d’adjoint territorial du patrimoine, vous avez le sens de l’accueil.
Disponible, ponctuel(le) et assidu(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Polyvalent(e), vous savez organiser votre activité et possédez des connaissances en matière de secourisme.

Rejoignez-nous !

Contact

Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 10224

Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.