Agent technique petite enfance
Offre n° O013240430000621
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SALON DE PROVENCE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Description du poste :
Agent technique travaillant auprès des enfants dans une des crèches collectives de la Ville :
Agent technique travaillant auprès des enfants dans une des crèches collectives de la Ville :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1) Auprès des enfants :
- En lien avec l’équipe d’encadrement, prendre en charge les enfants : surveillance, activités, soins, aide à la prise du goûter/repas.
- Accueillir les parents,
- Participer aux évènements festifs de la structure.
2) Entretien des locaux et des équipements, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité :
• Nettoyer les surfaces et les sols du multi-accueil,
• Assurer l’entretien du linge, en collaboration avec l’équipe
3) Vie de l’établissement :
• Participer aux réunions d’équipe,
• Travail en cohérence avec le projet d’établissement
1) Auprès des enfants :
- En lien avec l’équipe d’encadrement, prendre en charge les enfants : surveillance, activités, soins, aide à la prise du goûter/repas.
- Accueillir les parents,
- Participer aux évènements festifs de la structure.
2) Entretien des locaux et des équipements, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité :
• Nettoyer les surfaces et les sols du multi-accueil,
• Assurer l’entretien du linge, en collaboration avec l’équipe
3) Vie de l’établissement :
• Participer aux réunions d’équipe,
• Travail en cohérence avec le projet d’établissement
Profils recherchés
Profils recherchés :
• Qualification requise : Titulaire CAP Petite Enfance
Compétences et qualités requises :
- Connaissances sur le développement global de l’enfant,
- Connaissances des règles en hygiène alimentaire du jeune enfant,
- Maitrise des principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement)
- Maitrise des principes d’hygiène et de sécurité des locaux
Qualités attendues :
- Discrétion professionnelle, respect et tolérance,
- Capacité relationnelle et d’écoute,
- Disponibilité, ponctuelle,
- Esprit d’équipe
• Qualification requise : Titulaire CAP Petite Enfance
Compétences et qualités requises :
- Connaissances sur le développement global de l’enfant,
- Connaissances des règles en hygiène alimentaire du jeune enfant,
- Maitrise des principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement)
- Maitrise des principes d’hygiène et de sécurité des locaux
Qualités attendues :
- Discrétion professionnelle, respect et tolérance,
- Capacité relationnelle et d’écoute,
- Disponibilité, ponctuelle,
- Esprit d’équipe
Contact
Contact
0490448952
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier bulletin de salaire)
Devront être adressées à la :
Direction des Ressources Humaines
recrutement@salon-de-provence.org
Devront être adressées à la :
Direction des Ressources Humaines
recrutement@salon-de-provence.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.