EMPLOYEUR : Située en Normandie, dans le département du Calvados, la ville d’Ifs, avec ses 12 000 habitants, est la troisième commune de la communauté urbaine de Caen la mer. Attractive et idéalement placée aux portes de la ville centre, Caen, Ifs est facilement accessible en voiture et bien desservie par les transports en commun dont le tramway.
Sa forêt de 32 hectares, très appréciée des familles et des sportifs, est l’un des poumons verts du territoire.
La ville propose l’ensemble des services publics à l’attention des habitants, de la petite enfance aux personnes âgées. Labellisée « ville active et sportive », la commune est riche en équipements. Ville de culture et de loisirs, des animations sont proposées toute l’année.
CADRE D’EMPLOIS : Filière médico – sociale - Educateur de Jeunes Enfants
DUREE HEBDOMADAIRE : Temps complet
POSTE A POURVOIR : Dès que possible
DATE LIMITE DE CANDIDATURE :
POSTE OUVERT AUX : Titulaire et non titulaires de droit public

DESCRIPTION DES MISSIONS

Au sein de la Direction Petite Enfance – Education -Enfance -Jeunesse, sous la responsabilité et en collaboration avec la directrice du multi-accueil, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants.
Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l’un de l’autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu’à l’entrée à l’école.
Au sein de la structure, en tant que référent d’une section et de votre équipe, votre rôle est d’accueillir les enfants et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l’enfant. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d’établissement et participez aux réunions de service et de section.

ACTIVITES PRINCIPALES

Participer à la définition du projet d’établissement et à son évaluation
- Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application au sein de la structure
- Appliquer le règlement intérieur
- Travailler en collaboration avec les partenaires (PMI, CAF, RAM, Centre socio culturel…)
Contribuer au développement de l’accueil des enfants et de leur famille
- Accueillir et accompagner les familles et soutenir la parentalité
- Répondre aux besoins de l’enfant et participer aux soins (repas, sommeil, hygiène …)
- Organiser et participer aux ateliers parents enfants
- Favoriser les conditions nécessaires au développement et à l’épanouissement de l’enfant
- Accueillir l’enfant et sa famille.
Assurer le rôle de référent de section et de votre équipe
- Réaliser les entretiens professionnels des agents dont vous êtes référent
- Organiser et mettre en place des activités proposées aux enfants (activités manuelles, de motricité …) en collaboration avec l’équipe
- Participer aux projets de la structure, à la vie de l’établissement, aux réunions d’équipe et de direction
- Transmettre les informations à la direction, à l’équipe, aux familles
- Veiller au respect des protocoles et des procédures, (surveillance de dortoir, de stérilisation, d’utilisation des produits, en cas d’évacuation et mise en sureté).

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

- Filière médico-sociale, cadre d’emploi des Educateurs de Jeunes Enfants, catégorie A ;
- Formation / Diplôme : Diplôme d’éducateur de jeunes enfants ;
- Connaissances professionnelles dans le domaine de l’enfant sain, malade, ou porteur de handicap ;
- Connaissances professionnelles sur la psychologie de l’enfant ;
- Aptitudes d’organisation, d’encadrement et d’animation ;
- Avoir le sens de l’observation, de la communication ;
- Faire preuve de dynamisme, d’écoute, de patience et de disponibilité ;
- Savoir identifier et signaler le comportement inhabituel d’un enfant ;
- Avoir une attitude de tolérance et de respect envers les familles et des situations particulières ;
- Qualités relationnelles ;
- Maîtriser l’outil informatique ;
- Être force de proposition concernant la pédagogie et les projets au sein de la structure ;
- Travailler en collaboration avec les autres référents de section.

SPECIFICITES DU POSTE :
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Participation aux réunions parfois tardives et aux évènements notamment le week-end