Conseiller funéraire - ordonnateur - porteur - chauffeur
Offre n° O014240430000464
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lisieux Cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la régie municipale des pompes funèbres, et sous l’autorité du directeur, vous assurerez:
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Conseiller funéraire :
- Accueillir et conseiller les familles pour l’organisation et la réalisation des obsèques (choix des prestations et des fournitures) ;
- Mettre en œuvre et organiser les funérailles conformément aux souhaits des familles et à la législation funéraire ;
- Effectuer les démarches administratives nécessaires au bon déroulement des opérations funéraires ;
- Etablir les devis et les bons de commande relatifs aux frais d’obsèques ;
- Conseiller sur la prévoyance obsèques ;
- Vendre des articles funéraires (plaques, fleurs artificielles).
Ordonnateur :
- Ordonnancement des cérémonies d’obsèques (assister et accompagner les familles lors des funérailles, en qualité de maître de cérémonie).
MISSIONS SECONDAIRES :
Porteur :
- Assurer les convois funèbres (mise en bière, fermeture du cercueil, portage du cercueil et des fleurs, assistance, inhumation, suivi et entretien du matériel) ;
Chauffeur :
- Assurer les transports de corps toutes distances.
CONDITIONS D’EXERCICE ET CONTRAINTES PARTICULIÈRES :
- Horaires fixes, avec amplitude variable en fonction des obligations de service (samedis, dimanches, nuits et jours fériés) ;
- Travail en intérieur et en extérieur ;
- Contexte du deuil ;
- Possibilité de déplacements sur le territoire national et à l’étranger ;
- Port de tenue professionnelle de cérémonie (fournie) ;
- Astreinte hebdomadaire rémunérée statutairement (en moyenne 1 fois / mois).
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des missions du service.
Conseiller funéraire :
- Accueillir et conseiller les familles pour l’organisation et la réalisation des obsèques (choix des prestations et des fournitures) ;
- Mettre en œuvre et organiser les funérailles conformément aux souhaits des familles et à la législation funéraire ;
- Effectuer les démarches administratives nécessaires au bon déroulement des opérations funéraires ;
- Etablir les devis et les bons de commande relatifs aux frais d’obsèques ;
- Conseiller sur la prévoyance obsèques ;
- Vendre des articles funéraires (plaques, fleurs artificielles).
Ordonnateur :
- Ordonnancement des cérémonies d’obsèques (assister et accompagner les familles lors des funérailles, en qualité de maître de cérémonie).
MISSIONS SECONDAIRES :
Porteur :
- Assurer les convois funèbres (mise en bière, fermeture du cercueil, portage du cercueil et des fleurs, assistance, inhumation, suivi et entretien du matériel) ;
Chauffeur :
- Assurer les transports de corps toutes distances.
CONDITIONS D’EXERCICE ET CONTRAINTES PARTICULIÈRES :
- Horaires fixes, avec amplitude variable en fonction des obligations de service (samedis, dimanches, nuits et jours fériés) ;
- Travail en intérieur et en extérieur ;
- Contexte du deuil ;
- Possibilité de déplacements sur le territoire national et à l’étranger ;
- Port de tenue professionnelle de cérémonie (fournie) ;
- Astreinte hebdomadaire rémunérée statutairement (en moyenne 1 fois / mois).
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des missions du service.
Profils recherchés
STATUT ET FORMATION :
• Fonctionnaire, lauréat de concours ou contractuel de droit public
• Baccalauréat minimum, diplôme en droit, licence en psychologie, en DUT commerce, …
• Diplôme national de Conseiller Funéraire (Niveau IV)
• Permis B exigé
• Une expérience dans le secteur funéraire serait un plus.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Connaître la législation funéraire et commerciale relative à la fonction
• Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook)
• Excellente présentation
• Maîtriser l’expression orale et écrite
• Sens relationnel, disponibilité, humanité, accompagnement
• Sens de l’organisation et du travail en équipe
• Force morale et physique
• Rigueur et maîtrise de soi
• Discrétion et confidentialité
• Sens aigu du service public (déontologie relative à la Fonction publique : devoir de réserve et neutralité).
• Fonctionnaire, lauréat de concours ou contractuel de droit public
• Baccalauréat minimum, diplôme en droit, licence en psychologie, en DUT commerce, …
• Diplôme national de Conseiller Funéraire (Niveau IV)
• Permis B exigé
• Une expérience dans le secteur funéraire serait un plus.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Connaître la législation funéraire et commerciale relative à la fonction
• Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook)
• Excellente présentation
• Maîtriser l’expression orale et écrite
• Sens relationnel, disponibilité, humanité, accompagnement
• Sens de l’organisation et du travail en équipe
• Force morale et physique
• Rigueur et maîtrise de soi
• Discrétion et confidentialité
• Sens aigu du service public (déontologie relative à la Fonction publique : devoir de réserve et neutralité).
Contact
Contact
0231484040
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE :
M. MARIE - Directeur des Pompes Funèbres Municipales
Tél : 02 31 48 40 45
REMUNERATION :
Rémunération statutaire
M. MARIE - Directeur des Pompes Funèbres Municipales
Tél : 02 31 48 40 45
REMUNERATION :
Rémunération statutaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.