Le médecin coordonnateur va satisfaire l’intérêt du résident sans pénaliser le fonctionnement institutionnel. Il préserve le délicat équilibre individu/collectivité. Il participe à l’élaboration du projet de soins avec l’équipe soignante et veille à la bonne organisation de la permanence des soins.

Promouvoir les relations avec les familles en binôme avec l’infirmière coordinatrice :
 Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles.
 Conseiller le directeur de site pour la décision d’admission d’un résident.
 Organiser des rencontres périodiques avec les familles
 Organiser des réunions d'information
 Participer aux Conseils de Vie Sociale (CVS)
 Évaluer et valider l’état de dépendance (NEW AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS) des résidents.
 Assurer la prise en charge médicale ; des urgences, dépistage, diagnostic, prévention 1aire et 2aire (douleur, nutrition, escarres, …)
 Soins palliatifs
 Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les projets de vie et de soins personnalisés.
 Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués.

Diplôme d’État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d’études spécialisées) complété :
 d’un DESC (Diplôme d’études spécialisées complémentaires) de gériatrie
 ou d’une capacité de gérontologie
 ou d’un DU de médecin coordonnateur en EHPAD
 ou à défaut d’une attestation de formation délivrée par un organisme agréé.
Si le médecin coordonnateur, lors de sa prise de poste, n’est pas titulaire d’une des certifications complémentaires requises, il doit s’engager à se former et en obtenir une dans un délai de 3 ans.