AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE OU AIDE-SOIGNANT

Offre n° O017221200874486
Publiée le 26/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS NERE
Mairie
17510 Nere
Lieu de travail
Nere
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe de l'infirmière coordinatrice et de l'équipe infirmières, vous participez à l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne des résidents d'un EHPAD (établissement d'hébergement pour les personnes âgées dépendantes) d'une capacité de 46 places
Missions / conditions d'exercice
- Accompagne les résidents durant la nuit en leur apportant bien-être et confort. Pour ce faire, s'adapte au rythme de sommeil des résidents, à leurs besoins spécifiques, à leurs inquiétudes en leur apportant des solutions particulières (temps de discussions, massage, boisson, etc.).
- Effectue les soins par délégation de l'infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle (faire des pansements, prise des constantes, application de pommade, friction, distribution des médicaments, etc.).
- Participe à l'élaboration du plan de soins dans le respect des besoins de chaque résident et de leur projet de vie, en favorisant le maintien de leur autonomie.
- Participe à la mise en œuvre du projet individualisé,
- Accompagne la prise des repas des résidents en respectant leurs régimes et leurs habitudes alimentaires.
- Entretient les lieux de vie privés et collectifs selon les fiches d'organisation élaborées dans le respect des règles d'hygiène en vigueur au sein de l'établissement.
- Participe à la vie de l'établissement.
- Participe à des réunions de service et assure la communication écrite ou orale avec l'équipe et les différents partenaires.
- Est en relation directe avec les familles, les proches et les mandataires judiciaires.
- Est garant du secret médical, y compris avec la famille, les proches et les mandataires judiciaires.
- Encadre des stagiaires et accompagne la formation des remplaçants. Elle enrichit ses connaissances par la formation continue ou l'intégration de groupes de travail pour l'élaboration de protocoles nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance des différentes pathologies, repérage de toute anomalie chez le résident (dans son comportement et physiquement)
- Connaissance des protocoles liés à sa fonction
- Connaissance des règles d'hygiène et normes en vigueur
- Connaissance des risques liés à la profession
- Connaissance des techniques de manutention
- Connaissance des techniques de base en animation
Savoir-faire :
- Utiliser le matériel (lève-personne, verticalisateur, rail de transfert...),
- Repérer les besoins des résidents,
- Repérer les moments de mal-être des résidents afin d'en faire part aux IDE et médecins.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de confort
- Savoir travailler en équipe
- Savoir utiliser le logiciel de soin (TITAN) et faire des transmissions ciblées
Savoir-être :
- Etre à l'écoute, avoir le sens de l'observation
- Avoir le goût du contact et l'esprit d'équipe
- Etre patient, souriant
- Etre doté d'un esprit d'initiatives.

Contact

Informations complémentaires
cv lettre de motivation
secretariat@chatellenie.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.