Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017240201357917
Publiée le 17/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE BOIS PLAGE EN RE
37 rue aristide briand
17580 Le bois plage en re
Lieu de travail
Le bois plage en re
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placés sous l'autorité de la Responsable de la Structure et de la Responsable du Pôle Vie Citoyenne , vous assurez l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans du centre de loisirs l'Ilot Mômes.
Missions / conditions d'exercice
* Préparation, animation et encadrement des activités du Centre de Loisirs
* Accueil des enfants de 3 à 11 ans et contact avec les familles
* Conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
* Faire découvrir la pratique de plusieurs disciplines sportives, artistiques ou culturelles
Profils recherchés
Exigences requises :
* Diplômé BAFA ou équivalent
* Permis B
* Expérience similaire appréciée


Conditions :
* Temps complet à 35h00 hebdomadaires du lundi au vendredi
* Rémunération : SMIC

Contact

Contact
0546092311
Informations complémentaires
Candidatures :
Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire par courrier ou par mail à l'adresse rh@leboisplage.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.