Secrétaire des Ateliers Municipaux

Offre n° O017240315000186
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE BOIS PLAGE EN RE
37 rue aristide briand
17580 Le bois plage en re
Lieu de travail
Le bois plage en re
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la collectivité du Bois-Plage-en-Ré et plus particulièrement rattaché(e) aux ateliers municipaux (service infrastructures) vous réalisez des missions technico/administratives afin d’assister le responsable des ateliers.

Ateliers Municipaux - 1 Impasse de la Brise de Mer 17580 LE BOIS PLAGE EN RE
Missions / conditions d'exercice
Généralités
- Assurer un rôle de conseil et d’assistance du Responsable des Ateliers Municipaux
- Organiser les activités des services techniques en lien direct avec le Responsable des Ateliers Municipaux
- Gérer et traiter les informations orales et écrites à l'arrivée et au départ : enregistrement du courrier, diffusion des documents, suivi des parapheurs et du courrier électronique
- Coordonner les actions nécessaires à la conduite des dossiers de service courant
- Traiter et saisir un suivi budgétaire des Ateliers Municipaux

Dossiers spécifiques :
- Logiciel ATAL (logiciel dédié à la gestion et la répartition des missions des agents techniques)
o Assister et suivre la gestion des tâches
o Gérer les plannings des astreintes et les interventions sur sites
o Saisir les demandes et les bons de travaux, en assurer le suivi
o Extraire les statistiques
o Mettre à jour les bases de données

- COMPTABILITÉ - FINANCES - ACHATS
o Contrôler les dépenses
o Tenir à jour « l’actif » et les stocks des services techniques (inventaire et renouvellement des consommables et des matériels)
o Établir les demandes de devis sous le contrôle du Responsable des Ateliers et suivre leurs circuits jusqu’à transmission aux entreprises
o Assurer l’interface téléphonique et courriel auprès des fournisseurs

- RH
o Traiter et saisir les demandes administratives des agents : horaires, heures supplémentaires, demandes de congés, astreintes
o Recenser les besoins en formation en lien avec le service RH (permis CACES, formations risque électrique …)
o Gérer les plannings et les astreintes des agents techniques

- COMMUNICATION
o Établir des écrits : courriers, comptes-rendus et des synthèses
o Assister aux réunions d’organisation des manifestations communales pour lesquelles les services techniques seront mobilisés
o Diffuser et afficher les notes internes
o Mettre en place des modes de classement et d’archivage numérique et papier accessibles



- GESTION DES VÉHICULES, ENGINS ET MATÉRIELS
o Traiter et saisir les consommations de carburant via le logiciel ATAL
o Suivre l’état du parc des véhicules via ATAL
o Prendre les rendez-vous pour l’entretien et/ou les réparations
o Gérer les contrôles techniques et anti-pollution
o Gérer les maintenances, l’entretien, les révisions du matériel via ATAL
o Gérer les stocks des tables, bancs, chalets, estrade, scène, etc. pour les manifestations
o Gérer les aspects logistiques : demande de travaux, fournitures et petits matériels du service

- SERVICE SÛRETÉ ET SÉCURITÉ
o Aider à la gestion administrative des dossiers en lien avec les Ateliers Municipaux

- INFRASTRUCTURES / ADMINISTRATIF
o Traiter les réponses des demandes et autorisations de travaux effectuées par les concessionnaires (ORANGE, EDF, ENEDIS, SAUR, Syndicat, SDEER, etc.)
o Tenir à jour les dossiers techniques des travaux annuels (élagage des arbres, peintures routières, hydrocurage, etc.)
o Traiter et compléter les feuilles de routes des manifestations communales (pour la partie technique)
Profils recherchés
MODALITÉS PARTICULIÈRES D’EXERCICE DU POSTE :
- Temps de travail : 35 heures / 5 jours

LIAISONS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :
- Supérieur hiérarchique direct : Responsable des Ateliers Municipaux
- Interne : Adjoint DST, DST, DGS, Maire, Élus, services municipaux
- Externe : fournisseurs, associations, administrés.

MOYENS MATÉRIELS DU POSTE :
- Poste administratif
- Véhicule(s) de service mutualisé pour réaliser les missions de service courant

SAVOIRS :

Savoirs faire :
- Savoir analyser une situation, enregistrer, transmettre et rendre compte
- Force de proposition, capacités d’analyse et de synthèse
- Rigueur, organisation et polyvalence
- Autonomie dans l’activité quotidienne et l’organisation du travail
- Faire preuve de réactivité, de sérieux
- Maîtrise rédactionnelle
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique

Savoir Etre :
- S’adapter et se positionner
- Capacité relationnelle et de communication
- Disponibilité
- Discrétion et secret professionnel
- Esprit d’équipe
- Loyauté
- Sens du service public

Contact

Contact
0546092311
Informations complémentaires
Candidature à l'attention de Monsieur le Maire.
Cv et lettre de motivation obligatoires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.