Coordinateur Contrat Local de Santé
Offre n° O017240321001307
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST PIERRE D'OLERON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Afin de maintenir la dynamique initiée depuis 2015, la Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron (CdCIO) a signé le 7 mars 2024 un 3ème Contrat Local de Santé (CLS) pour la période 2024-2028. Le/La chargé(e) de coordination du CLS aura pour mission de finaliser et décliner les fiches actions validées par l’instance de pilotage.
Parallèlement, dans le cadre de la loi du 5 février 2005 « pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées », la CdCIO a mis en place une Commission Intercommunale pour l'Accessibilité aux Personnes Handicapées (CIAPH) afin de favoriser le traitement de la chaîne du déplacement sur l’ensemble du territoire Oléronais.
Parallèlement, dans le cadre de la loi du 5 février 2005 « pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées », la CdCIO a mis en place une Commission Intercommunale pour l'Accessibilité aux Personnes Handicapées (CIAPH) afin de favoriser le traitement de la chaîne du déplacement sur l’ensemble du territoire Oléronais.
Missions / conditions d'exercice
Sous la coordination du responsable de service HABITAT / SANTE-SOCIAL, l’agent en charge de l'animation du CLS, du CLSM et de la CIAPH aura pour principales missions :
• Assurer la mise en œuvre du CLS, du CLSM et de la CIAPH en lien étroit avec les partenaires et les institutions ;
• Préparer, organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, Réunions plénières, commissions) ;
• Accompagner et soutenir les pilotes dans la programmation, l’organisation et l’animation des groupes de travail afin de garantir la bonne mise en œuvre des actions inscrites au CLS ;
• Favoriser l'identification au niveau du territoire intercommunal des besoins de santé de la population, intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé liés aux conditions de vie ;
• Assurer un travail de veille et de réponses aux appels à projets ;
• Assurer le suivi et la gestion administrative et financière des demandes de soutien ;
• Assurer une veille juridique et technique, participer aux réseaux territoriaux ;
• Coordonner et fédérer un réseau de professionnels autours des axes du CLS en diffusant une culture de promotion de la santé et de l’accessibilité sur le territoire ;
• Assurer la communication interne et externe de l’activité du CLS, du CLSM et de la CIA ;
• Assurer la mise en œuvre du CLS, du CLSM et de la CIAPH en lien étroit avec les partenaires et les institutions ;
• Préparer, organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, Réunions plénières, commissions) ;
• Accompagner et soutenir les pilotes dans la programmation, l’organisation et l’animation des groupes de travail afin de garantir la bonne mise en œuvre des actions inscrites au CLS ;
• Favoriser l'identification au niveau du territoire intercommunal des besoins de santé de la population, intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé liés aux conditions de vie ;
• Assurer un travail de veille et de réponses aux appels à projets ;
• Assurer le suivi et la gestion administrative et financière des demandes de soutien ;
• Assurer une veille juridique et technique, participer aux réseaux territoriaux ;
• Coordonner et fédérer un réseau de professionnels autours des axes du CLS en diffusant une culture de promotion de la santé et de l’accessibilité sur le territoire ;
• Assurer la communication interne et externe de l’activité du CLS, du CLSM et de la CIA ;
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES
• Formation universitaire ou expérience professionnelle significative en gestion et pilotage de projet en lien avec la santé, la santé publique et/ou le développement territorial ;
• Bonne connaissance du domaine des enjeux de la santé et de ses acteurs, du champ sanitaire, médico-social et social ;
• Une connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du monde associatif serait un plus ;
• Capacité à entretenir des partenariats et à coopérer dans le cadre d’une démarche d’animation territoriale, capacité à suivre et rendre compte des actions mises en place, assurer le lien avec le projet de territoire et les actions engagées à cette échelle ;
• Sens du dialogue, capacité de coordination et d’animation d’un réseau d’acteurs, autonomie et rigueur, qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle,
• Permis B indispensable pour les déplacements sur le territoire
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Formation universitaire ou expérience professionnelle significative en gestion et pilotage de projet en lien avec la santé, la santé publique et/ou le développement territorial ;
• Bonne connaissance du domaine des enjeux de la santé et de ses acteurs, du champ sanitaire, médico-social et social ;
• Une connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du monde associatif serait un plus ;
• Capacité à entretenir des partenariats et à coopérer dans le cadre d’une démarche d’animation territoriale, capacité à suivre et rendre compte des actions mises en place, assurer le lien avec le projet de territoire et les actions engagées à cette échelle ;
• Sens du dialogue, capacité de coordination et d’animation d’un réseau d’acteurs, autonomie et rigueur, qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle,
• Permis B indispensable pour les déplacements sur le territoire
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact
Contact
0546472468
Lien de candidature
Informations complémentaires
• Poste en contrat de droit public « contrat de projet » de Catégorie B, cadre d’emploi des rédacteurs,
• Temps complet à 37h30 avec RTT
• Durée 3 ans renouvelable
• Rémunération statutaire et complétée par une prime selon expérience/diplômes du candidat retenu
• Avantages : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance, titres restaurants, forfait mobilité durable
• Lieu de travail : CdC de l’Ile d’Oléron, 59 route des allées - 17 310 Saint Pierre d’Oléron •
Envoyer CV et lettre de motivation avec la référence « Coord CLS » à l’attention de Mr le Président avant le 10/04/2024 Par courrier : Communauté de communes de l’Ile d’Oléron – 59 route des allées – CS 70085 – 17310 Saint-Pierre d’Oléron ou par mail : accueil@cdc-oleron.fr
• Jury de recrutement – semaine du 15 avril 2024
• Poste à pourvoir à partir de fin avril
• Temps complet à 37h30 avec RTT
• Durée 3 ans renouvelable
• Rémunération statutaire et complétée par une prime selon expérience/diplômes du candidat retenu
• Avantages : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance, titres restaurants, forfait mobilité durable
• Lieu de travail : CdC de l’Ile d’Oléron, 59 route des allées - 17 310 Saint Pierre d’Oléron •
Envoyer CV et lettre de motivation avec la référence « Coord CLS » à l’attention de Mr le Président avant le 10/04/2024 Par courrier : Communauté de communes de l’Ile d’Oléron – 59 route des allées – CS 70085 – 17310 Saint-Pierre d’Oléron ou par mail : accueil@cdc-oleron.fr
• Jury de recrutement – semaine du 15 avril 2024
• Poste à pourvoir à partir de fin avril
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.