Ouvrier polyvalent d'entretien de l'espace public
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Offre n° O017240329001242
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La rochelle cedex 02
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien de la voirie publique de la ville, réaliser des travaux (rénovation et modification) de voirie réseaux divers et assurer des interventions de viabilité hivernale.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser divers travaux de préparation et de finition de revêtement routier (terrassement, empierrement, application de produits bitumineux…)
Effectuer divers travaux de maçonnerie (pose de bordures, dalles, mobiliers urbains…)
Conduire les engins de chantier après obtention de l’habilitation appropriée
Assurer la maintenance et l’entretien du matériel de premier niveau
Saisir les rapports journaliers d’intervention
Effectuer divers travaux de maçonnerie (pose de bordures, dalles, mobiliers urbains…)
Conduire les engins de chantier après obtention de l’habilitation appropriée
Assurer la maintenance et l’entretien du matériel de premier niveau
Saisir les rapports journaliers d’intervention
Profils recherchés
Titulaire d’un titre de niveau 3 et/ou expérience professionnelle équivalente
Titulaire de l’Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR)
Titulaire du permis B, permis BE et C appréciés
Titulaire de préférence des CACES R482 (Mini-Pelle, Mini-Compacteur), R490 (Grue Auxiliaire)
Connaître les techniques d’intervention et les normes courantes de voirie et réseaux divers
Connaître les règles de sécurité et d’hygiène au travail, notamment celles relatives aux interventions sur le domaine public routier
Avoir des notions de maintenance du matériel
Etre disponible, rigoureux et organisé
Avoir le sens du travail en équipe
Disposer d’une bonne condition physique
Titulaire de l’Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR)
Titulaire du permis B, permis BE et C appréciés
Titulaire de préférence des CACES R482 (Mini-Pelle, Mini-Compacteur), R490 (Grue Auxiliaire)
Connaître les techniques d’intervention et les normes courantes de voirie et réseaux divers
Connaître les règles de sécurité et d’hygiène au travail, notamment celles relatives aux interventions sur le domaine public routier
Avoir des notions de maintenance du matériel
Etre disponible, rigoureux et organisé
Avoir le sens du travail en équipe
Disposer d’une bonne condition physique
Contact
Contact
0546515151
Lien de candidature
Informations complémentaires
Tous renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de :
Joseph PERCOT, Responsable des travaux en régie , Tél. : 05 46 51 53 12.
Joseph PERCOT, Responsable des travaux en régie , Tél. : 05 46 51 53 12.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.