La Direction des ressources humaines et santé au travail est un service mutualisé pour la Ville et la Communauté d’agglomération qui étend nouvellement son champ d’intervention sur le CCAS de La Rochelle pour une coopération renforcée avec cet établissement. Dans ce cadre, le service Prévention et handicap recrute un conseiller en prévention des risques professionnels.

Au sein du Service Prévention et handicap composée de 7 agents, sous l’autorité hiérarchique de la responsable de service et la responsabilité fonctionnelle de la direction générale du CCAS, vous êtes chargé de la mise en œuvre d’une politique de prévention des risques professionnels au sein du CCAS de La Rochelle.

Le chargé de prévention des risques professionnels assiste et conseille la Direction générale du CCAS et les services dans la définition, la mise en œuvre et le suivi d’une politique de prévention des risques professionnels dans le cadre des orientations stratégiques définies par le Conseil d’Administration et des moyens alloués.
Chargé de l’actualisation du Document Unique, il participe aux réunions du F3SCT, assure la coordination du réseau d’assistants de prévention et l’animation des groupes de travail mis en place dans le cadre de la démarche de Prévention.
Il travaille en collaboration avec le service de médecine professionnelle et accompagnement social et il est appuyé dans sa mission par l’ACFI du CDG 17.

Mets en place, coordonne et suit la démarche d'évaluation des risques professionnels
Conseille et assiste la Direction générale, les services du CCAS et le F3SCT dans l'analyse et l'évaluation des risques professionnels dont les risques psycho-sociaux, la définition et la proposition de stratégies de prévention et le choix des mesures de prévention à mettre en œuvre, les modes opératoires ainsi que le suivi et l’évaluation des résultats
Mets en place, coordonne et anime le réseau d’assistants de prévention
Conseille les services sur leurs besoins en formation sécurité
Surveille l’évolution des risques professionnels : analyse d’accidents du travail et maladies professionnelles et suivi des registres de santé et sécurité au travail
Réalise des études de poste individuels dans le cadre du maintien dans l'emploi et conseille sur les projets d’aménagement des locaux
Participe aux démarches d’amélioration de la qualité de vie et conditions de travail
Mets en place des actions de communication et de sensibilisation en matière de prévention et de sécurité du travail et anime certaines de ces informations
Élabore des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité
Réalise une veille technique et réglementaire en matière de santé et de sécurité

Etre titulaire d’un diplôme en lien avec le poste et bénéficier d’une expérience confirmée
Connaissance des enjeux, évolution et cadre règlementaire des politiques en matière de prévention des risques ;
Maîtrise des méthodes et outils d’analyse, d’enquête, de diagnostic et d’évaluation des risques
Techniques rédactionnelles
Savoir concevoir et piloter un projet
Etre autonome et esprit d’initiative
Etre force de proposition et savoir rendre compte
Sens du travail en équipe
Etre titulaire du diplôme PRAP serait un atout supplémentaire
Titulaire du Permis B