Coordonnateur du projet sportif
Offre n° O021240412000940
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Beaune
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Solidarités, des Sports et de l’Education, sous la responsabilité du Directeur, vous travaillerez en concertation et en collaboration avec l’équipe de la Direction et du pôle sports, à mettre en œuvre, développer et conduire l’attractivité du projet sportif .
Pour cela, vous animerez, organiserez et encadrerez les activités sportives des différents publics dans un environnement sécurisé.
Pour cela, vous animerez, organiserez et encadrerez les activités sportives des différents publics dans un environnement sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner et suivre la convention technique avec l’Education Nationale : Sports Scolaire,
- Coordonner et suivre le programme de manifestations locales,
- Suivre les dossiers Labels & Structures,
- Collaborer activement à la mise en œuvre de la politique sportive,
- Organiser la communication de la Direction sur les réseaux sociaux.
- Coordonner et suivre le programme de manifestations locales,
- Suivre les dossiers Labels & Structures,
- Collaborer activement à la mise en œuvre de la politique sportive,
- Organiser la communication de la Direction sur les réseaux sociaux.
Profils recherchés
Expérience appréciée sur des fonctions similaires.
Permis B exigé.
Savoirs :
- Connaître l’environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale,
- Connaître le tissu associatif sportif beaunois,
Savoir-faire :
- Savoir élaborer et gérer un projet dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet,
- Etre force de proposition,
- Maitriser l'outil informatique, les moyens de communication et les différents réseaux sociaux.
Permis B exigé.
Savoirs :
- Connaître l’environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale,
- Connaître le tissu associatif sportif beaunois,
Savoir-faire :
- Savoir élaborer et gérer un projet dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet,
- Etre force de proposition,
- Maitriser l'outil informatique, les moyens de communication et les différents réseaux sociaux.
Contact
Contact
recrutement@mairie-beaune.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
- Horaires avec amplitude variable en fonction du projet de service,
- Grande disponibilité liée à l’activité.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème traitement de base + avantages sociaux (CNAS, chèques Kadéos, participation aux titres-restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé).
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 12 mai 2024 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
- Horaires avec amplitude variable en fonction du projet de service,
- Grande disponibilité liée à l’activité.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème traitement de base + avantages sociaux (CNAS, chèques Kadéos, participation aux titres-restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé).
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 12 mai 2024 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.