technicienne ou technicien équipements urbains connectés
Offre n° O021240416000516
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIJON
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Gestion Connectée de l'Espace Public et placé sous l'autorité du chef du service Equipements Urbains connectés, le technicien aura en charge les projets d’investissement et le suivi de la maintenance sur les domaines éclairage public de Dijon Métropole (37000 points lumineux), mises en valeurs des bâtiments et éclairage sportifassure le suivi de l’éclairage public, sportif et de mise en valeur du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi du marché OnDijon d'éclairage public de la Métropole (actes administratifs, réunions techniques, validation des devis, contrôle des dépannages, vérification des prestations, performances …),
- Assurer la rédaction des marchés pour l’éclairage de mise en valeur des bâtiments et de l’éclairage des aires sportives
- Contrôler et suivre les chantiers de tout type (terrassement pour l'éclairage public, chantiers de mise en lumière, exploitation du réseau, etc.),
- Assurer le suivi administratif et financier : engagements, facturation, exécution des marchés, relations avec les habitants,
- Représenter le service lors de réunions techniques avec les aménageurs, les concessionnaires et diverses autres entités.
En lien avec son responsable hiérarchique il participe à :
- L'élaboration des programmes annuels et pluriannuels de travaux,
- L'élaboration des budgets correspondants.
- Assurer la rédaction des marchés pour l’éclairage de mise en valeur des bâtiments et de l’éclairage des aires sportives
- Contrôler et suivre les chantiers de tout type (terrassement pour l'éclairage public, chantiers de mise en lumière, exploitation du réseau, etc.),
- Assurer le suivi administratif et financier : engagements, facturation, exécution des marchés, relations avec les habitants,
- Représenter le service lors de réunions techniques avec les aménageurs, les concessionnaires et diverses autres entités.
En lien avec son responsable hiérarchique il participe à :
- L'élaboration des programmes annuels et pluriannuels de travaux,
- L'élaboration des budgets correspondants.
Profils recherchés
Compétences requises
- Etre capable de contribuer activement à la réalisation des projets transverses
- Connaissances en électricité et en éclairage public
- Connaître le cadre juridique et la réglementation adaptée au domaine
- Connaître l’usage de l’espace public et des équipements le composant
- Connaître les règles de gestion financières, budgétaires et comptables
- Savoir utiliser les logiciels métiers et bureautiques
- Savoir accompagner un projet
- Savoir faire preuve de réactivité
- Savoir rédiger un cahier des charges et être capable de suivre l'instruction des projets
- Savoir relayer l'information et rendre compte
- Savoir travailler en partenariat et en réseau
Qualités attendues
- Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Savoir faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel
- Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail
- Avoir un sens aigu de la solidarité entre collègues
- Avoir un sens aigu du service rendu au public
- Etre disponible pour travailler en horaires décalés
- Etre capable de contribuer activement à la réalisation des projets transverses
- Connaissances en électricité et en éclairage public
- Connaître le cadre juridique et la réglementation adaptée au domaine
- Connaître l’usage de l’espace public et des équipements le composant
- Connaître les règles de gestion financières, budgétaires et comptables
- Savoir utiliser les logiciels métiers et bureautiques
- Savoir accompagner un projet
- Savoir faire preuve de réactivité
- Savoir rédiger un cahier des charges et être capable de suivre l'instruction des projets
- Savoir relayer l'information et rendre compte
- Savoir travailler en partenariat et en réseau
Qualités attendues
- Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Savoir faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel
- Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail
- Avoir un sens aigu de la solidarité entre collègues
- Avoir un sens aigu du service rendu au public
- Etre disponible pour travailler en horaires décalés
Contact
Contact
0380747105
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.