Agent polyvalent - entretien des espaces publics
Offre n° O021240424000044
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTBARD
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints techniques
Descriptif de l'emploi
Au sein du service « Espaces Publics et Valorisation Paysagère », sous l’autorité du Responsable de Service, vous serez chargé de :
- Participer et veiller au maintien en bon état de la voirie communale, des trottoirs et des espaces publics dans le respect de la réglementation, de la sécurité et du code de la route,
- Exécuter divers travaux d’entretien et de réparation des voies et espaces publics en suivant des directives, des réglementations et/ou d’après des documents techniques,
- L'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
- Participer et veiller au maintien en bon état de la voirie communale, des trottoirs et des espaces publics dans le respect de la réglementation, de la sécurité et du code de la route,
- Exécuter divers travaux d’entretien et de réparation des voies et espaces publics en suivant des directives, des réglementations et/ou d’après des documents techniques,
- L'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux travaux de maintenance de chaussées, terrassements, réseaux, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier,
- Participer à la pose et à l’entretien de mobilier urbain, de la signalisation verticale et horizontale,
- Participer à la maintenance, à l’entretien et au nettoiement des espaces publics,
- Entretenir l'ensemble des équipements extérieurs (zones minérales, réseaux d'arrosage, déneigement, ramassage des déchets...),
- Participer aux missions d’espaces verts : tonte, fauchage, etc.,
- Veiller à conserver en état les véhicules, matériel et outils utilisés,
- Exceptionnellement : participer à la plantation des fleurissements saisonniers dans le cadre de la polyvalence du service,
- Missions ponctuelles et transversales sous la direction d’autres services (en fonction des manifestations, conduite navette marché, ...).
Conditions de travail et Environnement :
- Aptitude physique compatible avec le travail (travail en extérieur, port de charges lourdes, gestes répétitifs, vibrations...),
- Participer aux différentes astreintes, dont déneigement/catastrophes naturelles et autres manifestations (week-end et jours fériés, nuit)
- Participer à la pose et à l’entretien de mobilier urbain, de la signalisation verticale et horizontale,
- Participer à la maintenance, à l’entretien et au nettoiement des espaces publics,
- Entretenir l'ensemble des équipements extérieurs (zones minérales, réseaux d'arrosage, déneigement, ramassage des déchets...),
- Participer aux missions d’espaces verts : tonte, fauchage, etc.,
- Veiller à conserver en état les véhicules, matériel et outils utilisés,
- Exceptionnellement : participer à la plantation des fleurissements saisonniers dans le cadre de la polyvalence du service,
- Missions ponctuelles et transversales sous la direction d’autres services (en fonction des manifestations, conduite navette marché, ...).
Conditions de travail et Environnement :
- Aptitude physique compatible avec le travail (travail en extérieur, port de charges lourdes, gestes répétitifs, vibrations...),
- Participer aux différentes astreintes, dont déneigement/catastrophes naturelles et autres manifestations (week-end et jours fériés, nuit)
Profils recherchés
- Formation BEP/BAC PRO en V.R.D. / Espaces verts / …
- Permis B obligatoire
- Permis Poids Lourd très apprécié
- Etre titulaire des CACES 1.4 et 9 au minimum serait un atout supplémentaire
- Connaissances/notions des techniques de VRD (concassé, enrobés, béton, grave, bordures, regards, canalisations)
- Maîtriser et appliquer les règles de sécurité au travail: chantiers mobiles et travail sur la voie publique, port des E.P.I., ...
- Respecter la hiérarchie et disposer de qualités relationnelles : communication interne et externe, savoir rendre compte, sens du travail en équipe, ...
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative dans l'exécution des tâches.
- Permis B obligatoire
- Permis Poids Lourd très apprécié
- Etre titulaire des CACES 1.4 et 9 au minimum serait un atout supplémentaire
- Connaissances/notions des techniques de VRD (concassé, enrobés, béton, grave, bordures, regards, canalisations)
- Maîtriser et appliquer les règles de sécurité au travail: chantiers mobiles et travail sur la voie publique, port des E.P.I., ...
- Respecter la hiérarchie et disposer de qualités relationnelles : communication interne et externe, savoir rendre compte, sens du travail en équipe, ...
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative dans l'exécution des tâches.
Contact
Contact
0380920134
Informations complémentaires
C.V. détaillé + lettre de motivation OBLIGATOIRE
à l'attention de :
Madame le Maire - Ressources Humaines
BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX
Renseignements complémentaires : Mme LEFEBVRE - Directrice des Ressources Humaines : 03.80.92.01.34
à l'attention de :
Madame le Maire - Ressources Humaines
BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX
Renseignements complémentaires : Mme LEFEBVRE - Directrice des Ressources Humaines : 03.80.92.01.34
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.