Chargé.e de mission santé
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240201370122
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Merdrignac
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/03/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Politiques de santé publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Président de Loudéac Communauté Bretagne Centre, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe, vous serez chargé(e) d'assurer la mise en œuvre de la politique territoriale de santé, d'impulser, de coordonner, de conseiller et d'accompagner les projets locaux dans les champs de la prévention et de la promotion de la santé ainsi que dans le champ sanitaire, en complément ou en soutien des acteurs locaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Préparation du Contrat Local de Santé (CLS version 3- 2025-2029) ;
- Animer la définition et la mise en œuvre du programme d'actions du Contrat Local de Santé 2025-2029 ;
- Préparer et participer aux instances et groupes de travail prévus dans le cadre de l'élaboration du nouveau CLS ;
- Rédiger le CLS et en faire le suivi, et son évaluation ;
- Être l'interlocuteur et le relais des partenaires institutionnels (ARS, Région, Département...) pour le déploiement des politiques publiques dans le cadre des axes du CLS, à ce titre, préparer et animer les réunions du comité de pilotage et des comités techniques ;
- Assurer la recherche de subventions pour le financement des actions inscrites dans le Contrat Local de Santé ;
- Proposer les expertises et les outils susceptibles de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels du CLS, en particulier par l'observation des besoins locaux ainsi que par l'évaluation des actions, des programmations et du CLS ;
- Faciliter le travail en réseau entre les différents partenaires, professionnels et opérateurs ainsi que la participation de la population avec des outils de communication appropriés (ex rédaction de la lettre info santé) ;
- Favoriser l'accueil de nouveaux professionnels de santé et le développement d'une offre de soin coordonnée sur le territoire de LCBC ;
- Assurer le suivi des 5 maisons de santé intercommunales.
- Préparation du Contrat Local de Santé (CLS version 3- 2025-2029) ;
- Animer la définition et la mise en œuvre du programme d'actions du Contrat Local de Santé 2025-2029 ;
- Préparer et participer aux instances et groupes de travail prévus dans le cadre de l'élaboration du nouveau CLS ;
- Rédiger le CLS et en faire le suivi, et son évaluation ;
- Être l'interlocuteur et le relais des partenaires institutionnels (ARS, Région, Département...) pour le déploiement des politiques publiques dans le cadre des axes du CLS, à ce titre, préparer et animer les réunions du comité de pilotage et des comités techniques ;
- Assurer la recherche de subventions pour le financement des actions inscrites dans le Contrat Local de Santé ;
- Proposer les expertises et les outils susceptibles de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels du CLS, en particulier par l'observation des besoins locaux ainsi que par l'évaluation des actions, des programmations et du CLS ;
- Faciliter le travail en réseau entre les différents partenaires, professionnels et opérateurs ainsi que la participation de la population avec des outils de communication appropriés (ex rédaction de la lettre info santé) ;
- Favoriser l'accueil de nouveaux professionnels de santé et le développement d'une offre de soin coordonnée sur le territoire de LCBC ;
- Assurer le suivi des 5 maisons de santé intercommunales.
Profils recherchés
Profil recherché
- Formation bac +5 en développement local et/ou en Santé publique ;
- Expérience souhaitée en conduite de projet ;
- Connaissances approfondies des politiques de santé publique : prévention et promotion de la santé, déterminants de la santé, enjeux en matière d'offre de soins...
- Compétence d'animation ;
- Capacité de conseil méthodologique ;
- Capacités d'écoute et de synthèse ;
- Curiosité et ouverture d'esprit ;
- Force d'initiatives et de propositions ;
- Rigueur administrative ;
- Discrétion.
- Formation bac +5 en développement local et/ou en Santé publique ;
- Expérience souhaitée en conduite de projet ;
- Connaissances approfondies des politiques de santé publique : prévention et promotion de la santé, déterminants de la santé, enjeux en matière d'offre de soins...
- Compétence d'animation ;
- Capacité de conseil méthodologique ;
- Capacités d'écoute et de synthèse ;
- Curiosité et ouverture d'esprit ;
- Force d'initiatives et de propositions ;
- Rigueur administrative ;
- Discrétion.
Contact
Contact
0296660909
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Rémunération: statutaire + régime indemnitaire
Permis B obligatoire
À pourvoir : 1/6/2024
Poste basé à Merdrignac
Date limite de candidature : 30/3
Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV à :
Monsieur le Président de Loudéac Communauté Bretagne Centre
Service RESSOURCES HUMAINES
4-6 boulevard de la Gare 22602 LOUDEAC Cédex
OU par mail : rh@loudeac-communaute.bzh
Rémunération: statutaire + régime indemnitaire
Permis B obligatoire
À pourvoir : 1/6/2024
Poste basé à Merdrignac
Date limite de candidature : 30/3
Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV à :
Monsieur le Président de Loudéac Communauté Bretagne Centre
Service RESSOURCES HUMAINES
4-6 boulevard de la Gare 22602 LOUDEAC Cédex
OU par mail : rh@loudeac-communaute.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.