Agent de surveillance des voies publiques

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240301378241
Publiée le 27/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LANCIEUX
1 rue de la mairie
22770 Lancieux
Lieu de travail
Lancieux
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F) assure des missions de prévention et de proximité au contact de la population et des commerçants. L'agent assure également des missions de contrôle du stationnement, de surveillance de la voie publique et des plages, d'accueil et de rédaction administrative. L'agent peut également assurer le placement des commerçants sur les marchés dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public. Placé sous la responsabilité du chef de service de la Police Municipale, L'agent sera agréé par le Procureur de la République et assermenté devant le Tribunal de Police.
Exercice sur le territoire des collectivités de Lancieux et Saint Briac sur Mer
Postes à pourvoir :
* Du 15 avril au 15 mai 2024
* Du 24 juin au 15 septembre 2024
Missions / conditions d'exercice
* Mission de proximité avec la population et avec les commerçants, renseigner les usagers et les informer de la réglementation en vigueur sur les voies publiques,
* Surveillance de la voie publique, des plages, des marchés et des manifestations,
* Surveillance du stationnement réglementé (zones bleues) et du stationnement gênant,
* Contrôle du bon respect des arrêtés de police du Maire,
* Contrôle des occupations du domaine public,
* Etablir des procès-verbaux par PV électronique,
* Placier suppléant des Marchés,
* Surveillance des entrées et sortie d'écoles,
* Rendre compte sans délai de tout évènement majeur à sa voie hiérarchique
* Accueil Police Municipale (Physique et téléphonique),
* Rédaction administratives (comptes rendus, rapports, procès-verbaux, arrêté occupation domaine public, courriers divers, ...),
Profils recherchés
* Savoirs, savoir-faire et savoir-être de l'ASVP

o Sens du service public et du travail en équipe
o Bonnes aptitudes relationnelles
o Devoir de réserve et de discrétion
o Connaissance en gestion des conflits
o Connaissance de la réglementation
o Maitriser l'outil informatique et les logiciels bureautique
o Aisance rédactionnelle
o Rigueur et faire preuve de discernement
o Capacité à rappeler la règle et à la faire respecter
o Disponible, autonome
o Qualités relationnelles
o Bonne condition physique permettant de travailler sur la voie publique (marche à pied, vélo, poste fixe, déplacement de barrières de police, etc.)
o Titulaire permis B

* Spécificités du poste :

o Port d'une tenue d'uniforme
o Travail les samedis, dimanches et jours fériés possibles
o Rythme de travail variable et contraintes horaires
o Travail en extérieur et en bureau
o Travail seul ou en équipe


Contact

Informations complémentaires
-Exercice sur le territoire des collectivités de Lancieux et Saint Briac sur Mer
Postes à pourvoir :
• Du 15 avril au 15 mai 2024
• Du 24 juin au 15 septembre 2024
Rémunération statutaire sur l'équivalent grade d'adjoint administratif catégorie C.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.