Agent de déchèterie (h/f)

Offre n° O022240415000208
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO
11 RUE DE LA TRINITE
22200 GUINGAMP
Lieu de travail
Plouëc-du-Trieux
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2023 de 87.7 millions d'euros.

Sous l’autorité du Chef d’équipe déchèterie, il/elle assurera la mission d'accueil des usagers sur le site, la gestion du site et des déchets, ainsi que toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les usagers sur le site
- Accueillir le public en régulant les flux d’entrée
- Prendre en compte les demandes et besoins des usagers, leur expliquer les règles du tri et les orienter vers la bonne filière de traitement
- Reconnaitre les spécificités des déchets et connaitre les bennes et conteneurs correspondants
- Connaitre, respecter et faire appliquer le règlement intérieur des déchèteries
- Connaitre les limites d’intervention auprès des usagers
- Respecter et faire respecter les règles de sureté, d’hygiène et de sécurité par les usagers
- Surveiller la qualité du tri des déchets
- Enregistrer les dépôts de déchets par les professionnels et des particuliers
- Assurer et gérer la mise à disposition et la vente des bacs de collecte, composteurs, compost, etc. (bon de livraison, convention, gestion des stocks, régie…)

• Gérer le site
- Procéder à l’ouverture et à la fermeture du site dans le respect des horaires réglementaires. Garder et protéger le site pendant les horaires d’ouverture
- Contrôler le déchargement des véhicules et veiller au bon fonctionnement des déchèteries (faire appliquer le règlement, veiller à la sécurité de tous et éviter les encombrements de véhicules sur le quai)
- Utiliser les outils présents sur site, repérer et suivre les enlèvements des bennes et s’assurer de l’état du site afin d’entretenir un site fluide et propre
- Assurer l’accueil des prestataires de collecte et veiller au bon déroulement des opérations d’enlèvements dans le respect des consignes de sécurité
- Entretenir le site et le périmètre rattaché
- Entretenir dans un état constant de propreté le matériel et notamment les véhicules/engins
- Enlever les dépôts sauvages autour du site
- Prendre les mesures nécessaires en cas d’incident avec un usager sur le site
- Mettre en application les procédures d’urgence

• Assurer la gestion des déchets
- Evaluer le délai de remplissage, anticiper la vitesse et observer le taux de remplissage des bennes afin d’optimiser leur volume tout en évitant les débordements
- Programmer les opérations de broyage des déchets végétaux
- Vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants et corriger les erreurs éventuelles
- Contrôler les matières dans les bennes, repérer les produits et matières à proscrire sur le site, repérer les matériaux non acceptables et les retirer. Réorienter les déchets vers les destinations correspondantes le cas échéant.
- Tenir un registre d’activité (demande d’enlèvements) et de sortie des déchets et le mettre à jour quotidiennement sur papier ou tableur Excel si accès à l’informatique.
- Assurer les demandes d’enlèvement des déchets via appels téléphoniques ou sur les sites internet (portails) des prestataires de collecte/traitement si accès à l’informatique
- Vendre des bacs de collecte/composteurs au usagers
- Port de charges

• Missions complémentaires :
- Toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
- Remplacement ponctuel sur d’autres déchèteries
Polyvalence possible au sein du service Prévention, collecte et Valorisation des déchets
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT

• Qualités attendues :
- Être autonome, ponctuel, réactif et savoir organiser son temps de travail
- Être sociable, courtois et faire preuve d’autorité à bon escient.
- Connaissance du règlement intérieur, des règles de sécurité liées aux sites et aux déchets,
- Connaissance des consignes de sécurité (port des EPI , DATI…),
- Connaissance des consignes de tri et des circuits de collecte et de traitement,
- Fonctionnement des appareillages de collecte, procédures, protocoles de transport et de déchargement,
- Capacité à travailler seul.le ou en équipe et dialoguer

• Savoir-faire :
- Sens de l’accueil et du service public
- Appliquer des consignes de sécurité
- Communiquer et travailler en équipe
- Être force de propositions
- Savoir analyser ses propres méthodes de travail pour les faire évoluer
- Utilisation des outils informatique: tableur, traitement de texte et internet (demande d’enlèvements via site des prestataires et suivi des tableaux de bord)

• Formations et Permis demandés :
- CACES Catégorie F (9)
- Permis B valide


CONDITIONS DU POSTE

• Travail sur plusieurs sites sur l’agglomération possible,
• Travail isolé, en extérieur, station debout
• Horaires réguliers d’amplitude variable
• Travail au contact permanent avec les usagers
• Nuisances possibles : bruit, odeurs
• Travail le samedi
• Port d’EPI obligatoire
• Risques de contact avec matières dangereuses
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
• Poste à temps complet 35h00 basé à Plouëc du Trieux

Contact

Contact
0296135964
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV avant le 15 mai 2024 à :
Monsieur le Président
Guingamp-Paimpol Agglomération
11, rue de la Trinité
22200 GUINGAMP



Contact : Virginie THORAVAL, 02.96.13.59.64. recrutement@guingamp-paimpol.bzh

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.