Un(e) agent de maintenance polyvalent (spécialité mécanique)
Offre n° O022240423001541
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TREBEURDEN
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous intervenez sur tout type de matériel de la collectivité, thermique ou électrique : divers outillages et matériels roulants.
Vous établissez les diagnostics et vous procédez aux réparations de maintenance de premier niveau avec les outils dédiés.
Pour ce poste, vous êtes volontaire, autonome et rigoureux.
Vous savez alerter et rendre compte et êtes apte à gérer plusieurs événements simultanément et dans l'urgence.
Vous êtes force de proposition afin de faire évoluer le service.
Vous établissez les diagnostics et vous procédez aux réparations de maintenance de premier niveau avec les outils dédiés.
Pour ce poste, vous êtes volontaire, autonome et rigoureux.
Vous savez alerter et rendre compte et êtes apte à gérer plusieurs événements simultanément et dans l'urgence.
Vous êtes force de proposition afin de faire évoluer le service.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du centre technique, vous aurez les missions suivantes :
Missions principales :
- Réaliser la maintenance et les réparations de l’outillage (motoculture, débroussailleuse…).
- Assurer la gestion du parc de véhicules (planning des entretiens et contrôles) et l’entretien de premier niveau du moteur et des organes mécaniques du véhicule (vidange, pneumatique, …).
- Gérer les commandes liées aux besoins de maintenance ou de réparation du matériel.
- Réaliser tous types de soudure (aluminium, fonte, acier, ...).
Missions complémentaires :
- Assurer l’entretien de l’atelier.
- Assurer l’accueil téléphonique, l’accueil des usagers (mise à disposition de matériel) et des livreurs.
- Participer au montage et/ou démontage des fêtes et cérémonies
- Renfort technique ponctuel en fonction des besoins au sein du pôle services techniques.
- Astreinte technique suivant un planning annualisé.
Missions principales :
- Réaliser la maintenance et les réparations de l’outillage (motoculture, débroussailleuse…).
- Assurer la gestion du parc de véhicules (planning des entretiens et contrôles) et l’entretien de premier niveau du moteur et des organes mécaniques du véhicule (vidange, pneumatique, …).
- Gérer les commandes liées aux besoins de maintenance ou de réparation du matériel.
- Réaliser tous types de soudure (aluminium, fonte, acier, ...).
Missions complémentaires :
- Assurer l’entretien de l’atelier.
- Assurer l’accueil téléphonique, l’accueil des usagers (mise à disposition de matériel) et des livreurs.
- Participer au montage et/ou démontage des fêtes et cérémonies
- Renfort technique ponctuel en fonction des besoins au sein du pôle services techniques.
- Astreinte technique suivant un planning annualisé.
Profils recherchés
- CAP ou BAC PRO en mécanique automobile ou poids lourds
- Permis B obligatoire, C et EC seraient un plus.
- Compétences en mécanique demandée. Des compétences en mécanique agricole seraient appréciées.
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique).
- Expérience souhaitée dans le poste
- Très bon relationnel, esprit d'équipe.
- Permis B obligatoire, C et EC seraient un plus.
- Compétences en mécanique demandée. Des compétences en mécanique agricole seraient appréciées.
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique).
- Expérience souhaitée dans le poste
- Très bon relationnel, esprit d'équipe.
Contact
Contact
0296154400
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + adhésion au CNAS.
Participation employeur aux assurances de prévoyance et de santé.
Lettre de candidature et CV à transmettre à Madame le Maire, 7-9, rue des plages, 22560 TREBEURDEN
Contact Collectivité : Monsieur Ludovic FORTIN, responsable du centre technique
02.96.15.44.07 ludovic.fortin@trebeurden.bzh
Participation employeur aux assurances de prévoyance et de santé.
Lettre de candidature et CV à transmettre à Madame le Maire, 7-9, rue des plages, 22560 TREBEURDEN
Contact Collectivité : Monsieur Ludovic FORTIN, responsable du centre technique
02.96.15.44.07 ludovic.fortin@trebeurden.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.