Assistant technique bâtiment
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023240315001109
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LIBELLÉ DE L’EMPLOI
Assistant Technique Bâtiment
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Chargé d’opération de construction
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E3A-04
Assistant de suivi de travaux bâtiment
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E3A-05
Dessinateur CAO-BIM
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E3A-06
SERVICE D’AFFECTATION
Pôle Cohésion des Territoires – Direction du Patrimoine Immobilier et de la Construction – Service Etudes et Ingénierie
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l’autorité du Chef de service Etude et Ingénierie
CADRE D’INTERVENTION
Conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti, gère les équipements techniques de la collectivité.
Représente le maitre d’ouvrage dans les projets neufs ou de restructuration lourde.
Assistant Technique Bâtiment
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Chargé d’opération de construction
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E3A-04
Assistant de suivi de travaux bâtiment
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E3A-05
Dessinateur CAO-BIM
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E3A-06
SERVICE D’AFFECTATION
Pôle Cohésion des Territoires – Direction du Patrimoine Immobilier et de la Construction – Service Etudes et Ingénierie
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l’autorité du Chef de service Etude et Ingénierie
CADRE D’INTERVENTION
Conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti, gère les équipements techniques de la collectivité.
Représente le maitre d’ouvrage dans les projets neufs ou de restructuration lourde.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
L’assistant Technique Bâtiment a la responsabilité des études et la réalisation des opérations de rénovation, de réhabilitation ou de construction des bâtiments, dont il a la charge selon les directives de son supérieur hiérarchique.
A ce titre, il assure les missions suivantes :
(*) Analyse des besoins et proposition des aménagements en conséquence ;
(*) Estimation des projets ;
(*) Elaboration des pièces techniques des Dossiers de Consultation des Entreprises (plans, CCTP, DPGF…) ;
(*) Préparation des demandes administratives d’autorisation de travaux ;
(*) Préparation des analyses des offres ;
Coordination des travaux et contrôle de l’exécution ;
Réception des travaux et récolement des Dossiers des Ouvrages Exécutés ;
(*) Assure la coordination du projet en cas de maîtrise d’œuvre externe.
L’assistant Technique Bâtiment est également l’interlocuteur technique des responsables des collèges dont il a la charge. A ce titre, il assure :
(*) La gestion des demandes émanant des établissements ;
(*) Le soutien technique des agents techniques des collèges.
Pour les bâtiments Départementaux, l’Assistant Technique Bâtiment accompagne le Responsable Travaux en régie pour :
(*) Le suivi de la maintenance préventive et curative des bâtiments ;
(*) Le suivi technique des différentes vérifications et contrôles obligatoires ainsi que le levé des prescriptions.
TELETRAVAIL : A noter que le télétravail s’entend en journée complète
Les missions qui peuvent être exercées en télétravail sont identifiées sur la fiche activités (mission télétravaillable) comme suit :
Aucun astérisque Mission non télétravaillable
(*) Mission possible en télétravail
Pour rappel, hors circonstances exceptionnelles :
- Télétravail classique : 1 jour fixe par semaine
- Télétravail ponctuel : 42 jours flottants par an (en année pleine), que l’agent pourra mobiliser en accord avec son supérieur hiérarchique, en tenant compte des nécessités de service.
Ces 2 dispositifs (télétravail classique et télétravail jours flottants) seront cumulables dans la limite de 2 jours par semaine.
L’assistant Technique Bâtiment a la responsabilité des études et la réalisation des opérations de rénovation, de réhabilitation ou de construction des bâtiments, dont il a la charge selon les directives de son supérieur hiérarchique.
A ce titre, il assure les missions suivantes :
(*) Analyse des besoins et proposition des aménagements en conséquence ;
(*) Estimation des projets ;
(*) Elaboration des pièces techniques des Dossiers de Consultation des Entreprises (plans, CCTP, DPGF…) ;
(*) Préparation des demandes administratives d’autorisation de travaux ;
(*) Préparation des analyses des offres ;
Coordination des travaux et contrôle de l’exécution ;
Réception des travaux et récolement des Dossiers des Ouvrages Exécutés ;
(*) Assure la coordination du projet en cas de maîtrise d’œuvre externe.
L’assistant Technique Bâtiment est également l’interlocuteur technique des responsables des collèges dont il a la charge. A ce titre, il assure :
(*) La gestion des demandes émanant des établissements ;
(*) Le soutien technique des agents techniques des collèges.
Pour les bâtiments Départementaux, l’Assistant Technique Bâtiment accompagne le Responsable Travaux en régie pour :
(*) Le suivi de la maintenance préventive et curative des bâtiments ;
(*) Le suivi technique des différentes vérifications et contrôles obligatoires ainsi que le levé des prescriptions.
TELETRAVAIL : A noter que le télétravail s’entend en journée complète
Les missions qui peuvent être exercées en télétravail sont identifiées sur la fiche activités (mission télétravaillable) comme suit :
Aucun astérisque Mission non télétravaillable
(*) Mission possible en télétravail
Pour rappel, hors circonstances exceptionnelles :
- Télétravail classique : 1 jour fixe par semaine
- Télétravail ponctuel : 42 jours flottants par an (en année pleine), que l’agent pourra mobiliser en accord avec son supérieur hiérarchique, en tenant compte des nécessités de service.
Ces 2 dispositifs (télétravail classique et télétravail jours flottants) seront cumulables dans la limite de 2 jours par semaine.
Profils recherchés
Baccalauréat professionnel dans le domaine du bâtiment
Contact
Contact
0544302941
Informations complémentaires
Catégories B & C
Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux et agents de maîtrise territoriaux (tous grades) et des adjoints techniques territoriaux (grade : adjoints administratifs territoriaux Pp de 1ère et 2ème classe)
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 19 avril 2024 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42
Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux et agents de maîtrise territoriaux (tous grades) et des adjoints techniques territoriaux (grade : adjoints administratifs territoriaux Pp de 1ère et 2ème classe)
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 19 avril 2024 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.