Un.e concepteur.trice projeteur.euse
Offre n° O025240325001487
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Besancon
Poste à pourvoir le
25/05/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
68 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour la Direction Grands Travaux :
Un.e concepteur projeteur
68 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour la Direction Grands Travaux :
Un.e concepteur projeteur
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Réaliser l'état des lieux et le diagnostic du secteur concerné par le projet (visites systématiques sur le terrain, réalisation d'un reportage photographique et prise de notes sur plan),
Récupérer les emprises cadastrales du projet avec les emplacements réservés éventuels,
Lancer les déclarations de projet de travaux (DT) et effecteur les relances si nécessaire pour remplir le tableau de retour des DT,
Élaborer le plan de synthèse des réseaux existants et accompagner le chargé d'opérations pour lancer les recherches de réseaux complémentaires,
Demander au service topographie de la CUGBM le levé topographique nécessaire et effectuer systématiquement une visite avec ce service sur le terrain préalablement à leur intervention,
Monter les pièces graphiques des dossiers d'autorisation d'urbanisme,
Participer à des réunions avec les autres services municipaux (Urbanisme, Eau,...),
Réaliser les documents de présentation destinés à la maîtrise d'ouvrage et aux élus,
Participer aux actions de communication et de concertation par la production de documents adéquates,
Concevoir et élaborer les croquis, plans, dessins de détail, insertions simples aux différentes phases du projet,
Établir les avant-métrés précis pour l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises,
Produire des études et des plans de conception d'aménagement d'espaces publics, de réseaux, d'ouvrages de génie-civil aux différents stades d'avancement des projets,
Participer à l'élaboration des Bordereaux de Prix Unitaires, détail estimatif ou décompte de prix global et forfaitaire,
Rechercher, étudier et proposer des produits et matériaux innovants; assurer un veille technique et normative (CERTU, normes NF,...),
Prendre en compte les problématiques de proximité des riverains, des usagers, des commerces,...
Produire les plans DCE pour les dossiers papier, les plans EXE, les tableaux de cubature pour fourniture aux entreprises et surveillants de travaux/chargés d'opérations,
Réaliser un plan de récolement définitif, à l'issue du chantier, après avoir complété les calques selon la procédure en cours d'établissement et participer à l'évaluation des projets.
Réaliser l'état des lieux et le diagnostic du secteur concerné par le projet (visites systématiques sur le terrain, réalisation d'un reportage photographique et prise de notes sur plan),
Récupérer les emprises cadastrales du projet avec les emplacements réservés éventuels,
Lancer les déclarations de projet de travaux (DT) et effecteur les relances si nécessaire pour remplir le tableau de retour des DT,
Élaborer le plan de synthèse des réseaux existants et accompagner le chargé d'opérations pour lancer les recherches de réseaux complémentaires,
Demander au service topographie de la CUGBM le levé topographique nécessaire et effectuer systématiquement une visite avec ce service sur le terrain préalablement à leur intervention,
Monter les pièces graphiques des dossiers d'autorisation d'urbanisme,
Participer à des réunions avec les autres services municipaux (Urbanisme, Eau,...),
Réaliser les documents de présentation destinés à la maîtrise d'ouvrage et aux élus,
Participer aux actions de communication et de concertation par la production de documents adéquates,
Concevoir et élaborer les croquis, plans, dessins de détail, insertions simples aux différentes phases du projet,
Établir les avant-métrés précis pour l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises,
Produire des études et des plans de conception d'aménagement d'espaces publics, de réseaux, d'ouvrages de génie-civil aux différents stades d'avancement des projets,
Participer à l'élaboration des Bordereaux de Prix Unitaires, détail estimatif ou décompte de prix global et forfaitaire,
Rechercher, étudier et proposer des produits et matériaux innovants; assurer un veille technique et normative (CERTU, normes NF,...),
Prendre en compte les problématiques de proximité des riverains, des usagers, des commerces,...
Produire les plans DCE pour les dossiers papier, les plans EXE, les tableaux de cubature pour fourniture aux entreprises et surveillants de travaux/chargés d'opérations,
Réaliser un plan de récolement définitif, à l'issue du chantier, après avoir complété les calques selon la procédure en cours d'établissement et participer à l'évaluation des projets.
Profils recherchés
Profil :
- Connaissances techniques générales dans le domaine des VRD, de l'aménagement urbain et paysager, du génie civil
- Connaissances techniques dans les domaines, d'intervention de la Direction Grands Travaux (aménagement urbain, ouvrage d'arts, voirie et réseaux, assainissement et équipements publics)
- Maîtrise des logiciels métiers (Mensura,...), Pack Office, éventuellement Photoshop ou autre logiciel d'images
- Maîtrise du CCTG et ses fascicules, des règles de l'art, des règles d'accessibilité
- Autonomie, Force de proposition
- Travail en équipe
- Capacités relationnelles
- Réalisation d'esquisses ou de croquis réalisés à la main
- Conception et élaboration d'insertions complexes et de perspectives
- Aptitude au suivi de chantier appréciée
Date limite de candidature : 28 avril 2024
Recrutement par :
- voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des techniciens territoriaux.
- voie contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
- selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
- Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés
- Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
- Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
- Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
- Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront le 20 mai 2024.
Contacts :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Stéphane SPATOLA - Directeur adjoint au 03 81 61 59 20
- Connaissances techniques générales dans le domaine des VRD, de l'aménagement urbain et paysager, du génie civil
- Connaissances techniques dans les domaines, d'intervention de la Direction Grands Travaux (aménagement urbain, ouvrage d'arts, voirie et réseaux, assainissement et équipements publics)
- Maîtrise des logiciels métiers (Mensura,...), Pack Office, éventuellement Photoshop ou autre logiciel d'images
- Maîtrise du CCTG et ses fascicules, des règles de l'art, des règles d'accessibilité
- Autonomie, Force de proposition
- Travail en équipe
- Capacités relationnelles
- Réalisation d'esquisses ou de croquis réalisés à la main
- Conception et élaboration d'insertions complexes et de perspectives
- Aptitude au suivi de chantier appréciée
Date limite de candidature : 28 avril 2024
Recrutement par :
- voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des techniciens territoriaux.
- voie contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
- selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
- Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés
- Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
- Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
- Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
- Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront le 20 mai 2024.
Contacts :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Stéphane SPATOLA - Directeur adjoint au 03 81 61 59 20
Contact
Contact
03.81.61.51.64
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les entretiens se dérouleront le 20 mai 2024.
Contacts :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Stéphane SPATOLA - Directeur adjoint au 03 81 61 59 20
Contacts :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Stéphane SPATOLA - Directeur adjoint au 03 81 61 59 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.