Responsable de la gestion de salles et équipements h/f

Offre n° O025240502000406
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTBELIARD
Hôtel de Ville - BP 95287 - -
25205 MONTBELIARD CEDEX
Lieu de travail
MONTBELIARD CEDEX
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
05/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Sport Animation et vie associative, un(e) responsable de la gestion de salles et équipements.
Missions / conditions d'exercice
* Piloter, animer, coordonner les équipes et l'activité du secteur (encadrement du personnel administratif et technique (15 agents), gestion des emplois du temps, recrutement/remplacement, formation, évaluation, achat du matériel, définition et contrôle de l'application des procédures d'utilisation, de contrôle de sécurité et d'hygiène dans les installations, ...) ;
* Optimiser (exploitation, entretien, planification) un parc d'équipements hors centre aquatique (3 équipements socio-éducatifs spécifiques, 11 sites sportifs, 30 salles associatives) ;
* Apporter un soutien aux secteurs vie associative et activités sportives pour les manifestations et activités organisées ou soutenues par le service.
Profils recherchés
Titulaire d'une expérience confirmée sur un poste similaire, vous disposez d'une bonne connaissance du monde associatif et de l'environnement juridique des collectivités locales (actes administratifs, marchés publics, ...). Une maîtrise de la réglementation en matière de sécurité des établissements recevant du public, des règles de contrôle des équipements sportifs et des outils bureautiques est indispensable. Votre diplôme du SSIAP1 fera donc la différence.
Manager avéré et autonome, vous alliez des aptitudes rédactionnelles à des qualités relationnelles, d'organisation et de rigueur. Vous savez impulser une dynamique d'équipe et travailler en transversalité. Vous êtes reconnu pour votre capacité de réflexion et de proposition.

Contact

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0381992200
Informations complémentaires
Recrutement statutaire, catégorie B, grade de rédacteur.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 05/06/2024 sous la référence RH/gestion salles et équipements

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.