Agent de propreté urbaine

Offre n° O026240328000825
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
Lieu de travail
Romans sur isere
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent de propreté urbaine est responsable de l’entretien des espaces publics de la ville. Il est en charge du nettoyage et du bon état des voiries, trottoirs et autres, mais également des marchés et diverses manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage manuel :
- Effectuer un nettoyage et désherbage linéaire de l’espace public avec tous les moyens mis à disposition manuellement et mécaniquement (voiries, trottoirs, y compris en surface avaloirs et grilles d’eaux pluviales)
- Assurer l’entretien des canisettes
- Vider les corbeilles
- Ramasser les feuilles mortes
- Traiter les déjections canines et fientes de pigeons
- Ramasser les encombrants
- Effacer les tags et enlever l’affichage sauvage (sur panneaux d’affichage libre, mobilier urbain, etc.)
- Nettoyer les toilettes publiques et assurer la remontée des problèmes techniques
- Laver les trottoirs et chaussées avec une lance à haute pression

Cours d’école :
- Nettoyer et désherber manuellement ou mécaniquement
- Vider les corbeilles
- Vérifier et entretenir les grilles d’eaux pluviales
- Aspirer les feuilles mortes
- Entretenir les bacs à sable

Marchés et cimetière :
- Nettoyer les marchés y compris le dimanche (minimum 5 marchés à réaliser le dimanche sur l’année)
- Gérer les déchets du cimetière en collaboration avec le service espaces verts

Manutention :
- Vider et nettoyer les bacs d’ordures ménagères
- Manipuler des plots et barrières
- Effectuer des opérations de manutention de charges : objets encombrants déposés sur le domaine public, etc.
- Assurer les interventions de nettoyage selon le respect de la qualité exigée par le service dans le cadre de l’amélioration continue, et du Label Service Public +

Evènementiels :
- Mettre à disposition des bacs à ordures ménagères et tri
- Participer aux opérations de nettoyage avant et après les manifestations et cérémonies, si besoin les week-ends et jours fériés
- Être volontaire pour sécuriser les évènements importants

Remontée d’informations :
- Constater le mobilier urbain endommagé, trous sur la chaussée, tout problèmes d’hygiène et sécurité
- Assurer les remontées quotidiennes des anomalies relevées en lien avec ses missions de nettoyage (tags, affiches, désherbage, etc.)
- Remonter les informations liées aux repérages sur l’espace public au cours de la gestion des itinéraires de propreté

Polyvalence :
- Participer à la démarche 5S : nettoyage, tri, rangement de l’espace atelier et sur le site du Centre Technique Communal
- Être disponible en période de crise : neige, grêle, ou toute autre situation
- Être affecté aux engins disponibles, appartenant au service propreté urbaine en fonction des permis de conduire et habilitations à jours

Hygiène et sécurité :
- Porter en permanence les vêtements de travail et équipement de protection fournis
- Veiller au bon état de propreté de ces derniers
- Veiller à sa propre sécurité, à celle de ses collègues et des riverains
- Respecter les consignes de travail données par la hiérarchie lors de travaux à risque
- Baliser son chantier si nécessaire
- Veiller à la validité de ses permis et habilitations

Mécanique :
- Suivre scrupuleusement les directives du responsable d’unité
- Vérifier les points de contrôles : niveaux, pressions des pneus, graissages, état carrosserie, etc.
- Détecter et signaler tous les dysfonctionnements mécaniques
- Effectuer les travaux de première maintenance du matériel
- Assurer la prise de poste de contrôle systématique du véhicule selon les spécifications du constructeur et les procédures en place en remplissant la fiche de travail afférente
- Rendre compte systématiquement des anomalies constatées sur le véhicule
- Contrôler quotidiennement les éléments de sécurité
- Renseigner les carnets de bords et les fiches de suivi
- Mettre en charge le véhicule électrique après utilisation et contrôler le niveau d’eau des batteries
- Assurer un nettoyage et une désinfection quotidienne et méticuleuse du véhicule
Profils recherchés
- Avoir le sens de l’organisation
- Faire preuve de discrétion
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens des relations humaines et de la communication
- Savoir prioriser
- Respecter les délais
- Assurer l’entretien des espaces publics
- Maîtriser parfaitement les outils et le matériel spécialisés
- Suivre un itinéraire de nettoyage
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Repérer les dégradations et contacter l’interlocuteur concerné
- Savoir rendre compte
- Collecter les déchets
- Être disponible et réactif

Contact

Contact
0475055165
Informations complémentaires
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 28 avril 2024 par courriel :
recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines –
Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.