Conseiller de prévention / Chargé d'inspection en santé et securité au travail
Offre n° O026240412000692
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Valence cedex
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ingénieur s'abstenir
Conseil, assistance et expertise auprès de l'autorité territoriale, des agents, des AP-CP, du CHSCT
Formuler des avis et des propositions d'actions techniques et juridiques
Analyser les situations de travail
Contribuer à l'évaluation des risques professionnels
Réaliser des études de poste
Animer des groupes de travail ou des projets en santé-sécurité au travail (SST)
Etablir des documents généraux à destination des collectivités
Conduire des diagnostics risques psychosociaux
Concevoir et animer des sensibilisations et des formations
* Exercer la mission d'inspection en SST
Organiser des visites d'inspection et rédiger un rapport
Participer au CHSCT et aux missions prévues par le décret n°85-603
Organiser une veille règlementaire et technique
* Organiser le secrétariat du CHSCT du CDG 26
Conseil, assistance et expertise auprès de l'autorité territoriale, des agents, des AP-CP, du CHSCT
Formuler des avis et des propositions d'actions techniques et juridiques
Analyser les situations de travail
Contribuer à l'évaluation des risques professionnels
Réaliser des études de poste
Animer des groupes de travail ou des projets en santé-sécurité au travail (SST)
Etablir des documents généraux à destination des collectivités
Conduire des diagnostics risques psychosociaux
Concevoir et animer des sensibilisations et des formations
* Exercer la mission d'inspection en SST
Organiser des visites d'inspection et rédiger un rapport
Participer au CHSCT et aux missions prévues par le décret n°85-603
Organiser une veille règlementaire et technique
* Organiser le secrétariat du CHSCT du CDG 26
Missions / conditions d'exercice
* Maîtriser la règlementation santé-sécurité au travail
* Maîtriser les sciences et techniques en SST
* Connaissances des matériels et technologies de prévention
* Connaissances des fondamentaux de la FPT et de la commande publique
* Connaissances de la réglementation relative au handicap
* Evaluer des risques professionnels
* Formuler des préconisations adaptées et opérationnelles
* Conduire un groupe de travail en mode projet
* Rédiger des rapports, des notes et des documents d'information
* Concevoir et tenir des tableaux de bord
* Animer une séance de sensibilisation / formation
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Esprit de synthèse
* Faire preuve de curiosité
* Savoir collaborer en pluridisciplinarité
* Posture d'accompagnement, de conseil
* Travailler en autonomie et rendre compte
* Savoir s'exprimer avec pédagogie
* Aisance relationnelle
* Maîtriser les sciences et techniques en SST
* Connaissances des matériels et technologies de prévention
* Connaissances des fondamentaux de la FPT et de la commande publique
* Connaissances de la réglementation relative au handicap
* Evaluer des risques professionnels
* Formuler des préconisations adaptées et opérationnelles
* Conduire un groupe de travail en mode projet
* Rédiger des rapports, des notes et des documents d'information
* Concevoir et tenir des tableaux de bord
* Animer une séance de sensibilisation / formation
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Esprit de synthèse
* Faire preuve de curiosité
* Savoir collaborer en pluridisciplinarité
* Posture d'accompagnement, de conseil
* Travailler en autonomie et rendre compte
* Savoir s'exprimer avec pédagogie
* Aisance relationnelle
Profils recherchés
FORMATION(S), HABILITATION(S), PERMIS OBLIGATOIRE(S)
* DUT hygiène, sécurité environnement ou équivalent
* Formation préalable de chargé d'inspection (INSET, 16 jours)
* Permis B
* DUT hygiène, sécurité environnement ou équivalent
* Formation préalable de chargé d'inspection (INSET, 16 jours)
* Permis B
Contact
Contact
Johanna VIEIRA
Informations complémentaires
CV détaillé et lettre de motivation à adresser à Madame la Présidente du Centre de Gestion de la Fonction Publique par mail à johanna.vieira@cdg26.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.