Technicien en aménagement des espaces verts

Offre n° O026240416000830
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
Lieu de travail
Romans sur isere
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 29 300€ brut
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.

La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.

Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un technicien en aménagement des espaces verts (H/F) pour le suivi des projets de réhabilitation ou de projet neuf.
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

• Vous assurerez le suivi de chantiers en aménagement paysager et le contrôle des prestations, vous effectuerez l’interface entre les intervenants et les décideurs,

• Vous assurerez le suivi des travaux pour le compte d’autres directions, vous travaillerez en lien étroit avec le Pôle exploitation des espaces verts, de la voirie et de la propreté urbaine,

• Vous serez en charge du suivi financier des opérations, vous préparerez les pièces contractuelles pour les marchés publics et vous suivrez leur passation,

• Vous mettrez à jour les bases de données SIG pour la thématique des espaces verts.
Profils recherchés
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC ET VOUS SOUHAITEZ VOUS Y INVESTIR :

• Vous êtes titulaires de diplôme supérieur en aménagement paysager (BTS minimum),

• Vous disposez d’une expérience en suivi de chantiers et une expérience en maîtrise d’œuvre d’aménagement,

• Vous avez les connaissances nécessaires dans les domaines de l’horticulture et du végétal,

• Vous connaissez les règles de sécurité,

• Vous avez de bonnes connaissances des procédures de marchés publics, vous connaissez les protocoles DT, DICT,

• Vous maitrisez les outils informatiques et vous connaissez l’outil de Système d’Information Géographique,

• Vous êtes capable de travailler en transversalité.

Contact

Contact
0475055165
Informations complémentaires
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie A ou B.
• Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 29 300€ brut,
• Temps de travail à 37H hebdomadaire, 12 RTT annuels,
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers,
• Titres restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS.

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.65.

Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.