2 Conseiller(e)s Formation
Offre n° O026240424000816
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche pour le Service Emploi et Compétences 2 Conseillers (ères) Formation dans le cadre d'une mutation et d'un départ à la retraite, les postes sont à pourvoir pour le 1er juillet 2024 et pour le 1er octobre 2024.
Le Service emploi et compétences identifie, en lien avec les services départementaux, les compétences nécessaires pour assurer le service rendu aux usagers drômois. Il accompagne les agents et les services départementaux dans leurs demandes de formation, de recrutement et de mobilité afin de garantir l’acquisition, le maintien et le développement des compétences communes et individuelles.
Le Service emploi et compétences identifie, en lien avec les services départementaux, les compétences nécessaires pour assurer le service rendu aux usagers drômois. Il accompagne les agents et les services départementaux dans leurs demandes de formation, de recrutement et de mobilité afin de garantir l’acquisition, le maintien et le développement des compétences communes et individuelles.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales seront :
- Participer aux processus de formation dans le respect de la politique engagée par le département
- Participer à l’élaboration, à l’exécution et à l’évaluation du plan de formation, en lien avec le responsable du Pôle
- Accompagner les agents dans leurs parcours de formations obligatoires : formations statutaires, hygiène et sécurité, assistants familiaux etc.
- Conseiller et renseigner les agents sur les dispositifs de formation,
- Étudier et instruire les demandes de formations formulées par les agents ou les services, dans une logique de maintien et développement des compétences sur la ou les DGA concernée(s)
- Participer aux processus de formation dans le respect de la politique engagée par le département
- Participer à l’élaboration, à l’exécution et à l’évaluation du plan de formation, en lien avec le responsable du Pôle
- Accompagner les agents dans leurs parcours de formations obligatoires : formations statutaires, hygiène et sécurité, assistants familiaux etc.
- Conseiller et renseigner les agents sur les dispositifs de formation,
- Étudier et instruire les demandes de formations formulées par les agents ou les services, dans une logique de maintien et développement des compétences sur la ou les DGA concernée(s)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire à minima d'un Baccalauréat, Bac + 2 souhaité
Vous avez une expérience significative dans le secteur public
Vous avez connaissance des dispositions réglementaires concernant la formation et le statut
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez vous adapter à de nouveaux logiciels métiers.
Vous avez le sens du contact humain, vous êtes à l'écoute et vous êtes en capacité à agir avec sérénité face aux nombreuses sollicitations.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), vous savez vous adapter et faire preuve de polyvalence.
Venez rejoindre une équipe dynamique et soudée !
Vous avez une expérience significative dans le secteur public
Vous avez connaissance des dispositions réglementaires concernant la formation et le statut
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez vous adapter à de nouveaux logiciels métiers.
Vous avez le sens du contact humain, vous êtes à l'écoute et vous êtes en capacité à agir avec sérénité face aux nombreuses sollicitations.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), vous savez vous adapter et faire preuve de polyvalence.
Venez rejoindre une équipe dynamique et soudée !
Contact
Contact
0760960457
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Poste et rémunération répondant au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Elsa CORDA, Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57.
Localisation : VALENCE
Date de clôture des inscriptions : 25-05-2024
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
- Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuels selon les missions du poste.
- Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilité durable).
- La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Poste et rémunération répondant au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Elsa CORDA, Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57.
Localisation : VALENCE
Date de clôture des inscriptions : 25-05-2024
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
- Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuels selon les missions du poste.
- Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilité durable).
- La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.