Chargé de mission enfance culture (H/F)
Offre n° O026240430001179
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
St vallier
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie pour ses habitants.
A travers sa politique culturelle, Porte de DrômArdèche permet à tous ceux qui le souhaitent d’accéder à une programmation artistique de grande qualité et d’être acteurs de la vie culturelle du territoire : diffusion artistique professionnelle (saisons culturelle tout public, jeune public et le soutien aux manifestations culturelles intercommunales), initiation à la pratique artistique (Contrat territorial d’éducation aux arts et à la culture), enseignement artistique (soutien aux écoles de musique associatives), valorisation des artistes amateurs du territoire avec le Festival Amascène.
A travers sa politique culturelle, Porte de DrômArdèche permet à tous ceux qui le souhaitent d’accéder à une programmation artistique de grande qualité et d’être acteurs de la vie culturelle du territoire : diffusion artistique professionnelle (saisons culturelle tout public, jeune public et le soutien aux manifestations culturelles intercommunales), initiation à la pratique artistique (Contrat territorial d’éducation aux arts et à la culture), enseignement artistique (soutien aux écoles de musique associatives), valorisation des artistes amateurs du territoire avec le Festival Amascène.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de pôle services à la population, vos principales missions seront :
• Animer la commission culture
• Coordonner la Convention Territoriale d’Education aux Arts et à la Culture :
o Elaboration, mise en œuvre, évaluation de la convention et animation des instances
o Conduite des projets, animation des réunions, développement des réseaux avec les partenaires institutionnels, culturels, éducatifs, sociaux, etc.
o Définition et mise en œuvre des programmes d'action
o Gestion administrative des actions et des financements liés à la convention
• Organiser le Festival amateur Amascène
o Suivi et animation des volets enfance, jeunesse et famille de la CTG
o Accompagnement, mise en réseau et suivi des conventions avec les ALSH
• Gérer les budget enfance et culture : gestion des dépenses, recherche et demandes de subventions
• Contribuer à la mise en œuvre des autres actions culturelles (saisons culturelles jeune public et tout public, festival de pratique amateur, etc.) et participer ponctuellement aux autres actions du pôle
• Animer la commission culture
• Coordonner la Convention Territoriale d’Education aux Arts et à la Culture :
o Elaboration, mise en œuvre, évaluation de la convention et animation des instances
o Conduite des projets, animation des réunions, développement des réseaux avec les partenaires institutionnels, culturels, éducatifs, sociaux, etc.
o Définition et mise en œuvre des programmes d'action
o Gestion administrative des actions et des financements liés à la convention
• Organiser le Festival amateur Amascène
o Suivi et animation des volets enfance, jeunesse et famille de la CTG
o Accompagnement, mise en réseau et suivi des conventions avec les ALSH
• Gérer les budget enfance et culture : gestion des dépenses, recherche et demandes de subventions
• Contribuer à la mise en œuvre des autres actions culturelles (saisons culturelles jeune public et tout public, festival de pratique amateur, etc.) et participer ponctuellement aux autres actions du pôle
Profils recherchés
Profil recherché
• Expérience dans la coordination de projets culturels
• Qualités relationnelles et organisationnelles
• Adaptabilité, autonomie, sens du travail en équipe
• Permis B valide indispensable et véhicule personnel obligatoire
• Rigueur, réactivité, sens de l’organisation
• Aisance relationnelle, patience, qualités d’écoute, discrétion
• Expérience dans la coordination de projets culturels
• Qualités relationnelles et organisationnelles
• Adaptabilité, autonomie, sens du travail en équipe
• Permis B valide indispensable et véhicule personnel obligatoire
• Rigueur, réactivité, sens de l’organisation
• Aisance relationnelle, patience, qualités d’écoute, discrétion
Contact
Contact
0475234565
Informations complémentaires
Poste : Temps plein 37h/semaine, 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines
Lieu : St Vallier avec déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Poste à pourvoir : 1er Juillet 2024
Référence de l'offre 24-27 CM Enfance
Candidature (lettre de motivation et CV) :
à adresser par courrier le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, au plus tard le 1er août 2022 ou dans les meilleurs délais.
2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex
ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr
Lieu : St Vallier avec déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Poste à pourvoir : 1er Juillet 2024
Référence de l'offre 24-27 CM Enfance
Candidature (lettre de motivation et CV) :
à adresser par courrier le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, au plus tard le 1er août 2022 ou dans les meilleurs délais.
2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex
ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.