Au regard d'une ambition de cohésion sociale et de développement social affirmée depuis 10 ans et en synergie avec les acteurs des territoires de l'agglomération et du département de l'Eure, l'Agglomération Seine-Eure recherche un(e) coordinateur/trice pour son service d'accueil en régie et de développement social des gens du voyage.

* Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet centre social CAF 2020-2023
* Mise en œuvre et évaluation des actions du projet social (habitat, accueil, médiation sociale, scolarisation, prévention santé, citoyenneté)
* Elaboration des bilans des actions dans les cadres conventionnels imposés par les financeurs : prestation d'animation globale CAF, aide à la gestion des aires d'accueil de l'Etat
* Piloter les études et missions de diagnostics ou pré-opérationnels : MOUS secteur Gaillon sur la création de terrains familiaux et d'habitats adaptés
* Contribuer à l'intégration de l'habitat en résidence mobile dans les politiques d'urbanisme, d'habitat et du logement de l'agglomération
* Assistance technique et juridique auprès des élus et des personnels des collectivités pour la gestion et le développement d'une offre d'accueil et d'habitat adapté
* Dialogues de gestion avec les institutions, CAF, services de l'Etat, Département
* Gestion des ressources humaines dans leurs dimensions opérationnelles (encadrement de 4 agents techniques de terrain)

Missions complémentaires :

* Contribution aux groupes de travail pour la mise en œuvre du schéma départemental des gens du voyage 2019-2025

Lieux de travail :

Principalement sur les aires d'accueil des gens du voyage, gérées par le service d'accueil des gens du voyage de l'agglomération, les lieux de stationnements, habitat des gens du voyage sur les territoires de l'agglomération Seine-Eure.

Connaissances attendues :

* Des dispositifs de droit commun (liés à l'insertion socio-professionnelle et au RSA en particulier; accès au logement, à la santé, à l'éducation, la domiciliation)
* Des actions relevant de la médiation sociale
* De publics en précarité sociale et économique
* Les problématiques concernant l'habitat des gens du voyage
* Des gens du voyage et des leurs cultures souhaitées mais non indispensables à la prise de poste


Expériences attendues :

* Développement et gestion de projets : secteur social et/ou éducation spécialisée, et/ou insertion socio-professionnelle
* Encadrement de service et/ou de structure
* Expérience auprès de publics en grandes difficultés (sociale, économique, professionnelle) en centre social ou encadrement d'équipes de type prévention spécialisée souhaitées


Qualités attendues :

* Capacité pédagogique à susciter l'adhésion, à défendre des positions et à fédérer sur un sujet aussi sensible que les gens du voyage
* Approche globale des publics et des situations
* Aptitude à la négociation
* Sens de la diplomatie et des relations avec les élus, les partenaires, les associations, les gens du voyage
* Sens du contact et de la médiation auprès des élus et des voyageurs
* Aptitude à la conduite de réunion
* Capacité rédactionnelle
* Disponibilité
* Sens de la discrétion et de la loyauté


Profil recherché :

* De formation supérieure et titulaire d'un diplôme de type Master 2 en développement social
* Justifier d'une expérience d'encadrement réussie


Conditions du poste :

* Permis B, déplacement sur le terrain, disponibilité
* Les missions s'exercent dans le respect d'une trajectoire de transition écologique et sociale, et des orientations des différents documents de planification établis par l'Agglo Seine-Eure (PCAET, Cit'ergie, Système de management de l'énergie type ISO 50 001...)
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire
* CNAS, tickets restaurant
* Participation mutuelle employeur et prévoyance
* Télétravail possible