Ergothérapeute au pôle évaluation enfant (F/H)
Offre n° O027240101327117
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Conseil Départemental de l'Eure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
Evreux Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), vous souhaitez apporter votre expertise et contribuer à l'évaluation des demandes relevant du secteur enfant (Prestation de Compensation du Handicap - PCH - et droit d'option) ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des ergothérapeutes territoriaux (F/H) - catégorie A
Emploi situé à la maison des solidarités à Evreux - La Madeleine, déplacements professionnels à prévoir (véhicule du pool) ;
Relations avec la responsable du pôle évaluation secteur enfant, les usagers, les partenaires institutionnels externes et internes ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime "Ségur" ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 50 jours de congés et RTT cumulés (proratisé fonction du temps de travail).
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des ergothérapeutes territoriaux (F/H) - catégorie A
Emploi situé à la maison des solidarités à Evreux - La Madeleine, déplacements professionnels à prévoir (véhicule du pool) ;
Relations avec la responsable du pôle évaluation secteur enfant, les usagers, les partenaires institutionnels externes et internes ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime "Ségur" ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 50 jours de congés et RTT cumulés (proratisé fonction du temps de travail).
Missions / conditions d'exercice
* Conduire des entretiens pour évaluer les besoins de compensation dans le cadre de la PCH (Prestation de Compensation du Handicap) ;
* Participer et contribuer au processus d'évaluation des demandes de PCH du secteur enfants ;
* Informer et conseiller les personnes handicapées sur les moyens de compensation et leur utilisation suite aux demandes formulées à la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), contrôler les critères d'éligibilité ;
* Présenter des dossiers de demandes de PCH en CDAPH ;
* Solliciter, en cas de besoin, le Fonds de compensation et réorienter les dossiers concernés ;
* Suivre la mise en place des aménagements préconisés dans le cadre de PCH.
* Participer et contribuer au processus d'évaluation des demandes de PCH du secteur enfants ;
* Informer et conseiller les personnes handicapées sur les moyens de compensation et leur utilisation suite aux demandes formulées à la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), contrôler les critères d'éligibilité ;
* Présenter des dossiers de demandes de PCH en CDAPH ;
* Solliciter, en cas de besoin, le Fonds de compensation et réorienter les dossiers concernés ;
* Suivre la mise en place des aménagements préconisés dans le cadre de PCH.
Profils recherchés
* Diplôme d'état d'Ergothérapeute obtenu impérativement. Expérience (5 à 15 ans) dans des missions similaires et Permis B indispensable ;
* Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office, logiciels métier - IODAS/Multigest) ;
* Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, vos qualités relationnelles, votre empathie et sens de l'écoute ;
* Vous avez des connaissances actualisées des aides techniques, des normes d'accessibilité, des pathologies invalidantes et de la loi de février 2005 ;
* Doté(e) du sens du travail en équipe, disponibilité, vous disposez également de rigueur par rapport à la règlementation.
* Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office, logiciels métier - IODAS/Multigest) ;
* Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, vos qualités relationnelles, votre empathie et sens de l'écoute ;
* Vous avez des connaissances actualisées des aides techniques, des normes d'accessibilité, des pathologies invalidantes et de la loi de février 2005 ;
* Doté(e) du sens du travail en équipe, disponibilité, vous disposez également de rigueur par rapport à la règlementation.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps non complet (50%) permanent vacant, ouvert aux titulaires et aux contractuel(le)s
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20240119.000.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20240119.000.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.