Agent technique
Offre n° O027240201360812
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gisors
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Tâches liées à l'instruction des dossiers du SPANC
Missions / conditions d'exercice
Missions pour le SPANC :
* Suivi et Contrôle des installations + Rédactions des rapports et compte-rendu des visites,
* Intégration des données dans le logiciel POSEIS,
* Participation à la mise à jour des tableaux de bord,
* Conseil, assistance et communication auprès des usagers, professionnels et élus.
Missions techniques :
* Gérer la prise de rendez-vous avec les usagers, les entreprises pour les visites de chantier,
* Réaliser le contrôle final et délivre un avis sur le certificat de conformité des assainissements non collectifs,
* Être force de propositions pour améliorer le fonctionnement de la Direction Environnement,
* Rédiger les rapports, compte-rendu de visite, courriers relatifs à l'activité ANC.
* Suivi et Contrôle des installations + Rédactions des rapports et compte-rendu des visites,
* Intégration des données dans le logiciel POSEIS,
* Participation à la mise à jour des tableaux de bord,
* Conseil, assistance et communication auprès des usagers, professionnels et élus.
Missions techniques :
* Gérer la prise de rendez-vous avec les usagers, les entreprises pour les visites de chantier,
* Réaliser le contrôle final et délivre un avis sur le certificat de conformité des assainissements non collectifs,
* Être force de propositions pour améliorer le fonctionnement de la Direction Environnement,
* Rédiger les rapports, compte-rendu de visite, courriers relatifs à l'activité ANC.
Profils recherchés
* Permis B obligatoire
Savoir-faire
- Connaissances techniques en matière d'assainissement non collectif
- Respect de contraintes budgétaires
- Qualités rédactionnelles pour les courriers
- Connaissance du logiciel POSEIS serait un plus
Savoir-être
- Sens du Service public
- Polyvalence
- Réactivité
- Anticipation
- Négociation
- Aisance orale
- Organisation et méthode
Savoir-faire
- Connaissances techniques en matière d'assainissement non collectif
- Respect de contraintes budgétaires
- Qualités rédactionnelles pour les courriers
- Connaissance du logiciel POSEIS serait un plus
Savoir-être
- Sens du Service public
- Polyvalence
- Réactivité
- Anticipation
- Négociation
- Aisance orale
- Organisation et méthode
Contact
Contact
0232278952
Informations complémentaires
Conditions de travail & Rémunération
Temps de travail : 1 poste à temps complet (38h30/semaine),
Congés : 25 jours + 19 RTT,
Rémunération : Selon les conditions statutaires + Régime indemnitaire
Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, Évènements à l'attention des enfants et du personnel (Noël, Pâques)
Localisation de travail : Sites communautaires d'Étrépagny
Renseignements complémentaires Direction des Ressources Humaines au 02 32 27 89 50
Candidature à adresser à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Vexin Normand
5 rue Albert Leroy - CS 80039 - 27140 GISORS
contact@ccvexin-normand.fr
Siège Social : 3 rue Vatimesnil 27150 ÉTRÉPAGNY
Temps de travail : 1 poste à temps complet (38h30/semaine),
Congés : 25 jours + 19 RTT,
Rémunération : Selon les conditions statutaires + Régime indemnitaire
Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, Évènements à l'attention des enfants et du personnel (Noël, Pâques)
Localisation de travail : Sites communautaires d'Étrépagny
Renseignements complémentaires Direction des Ressources Humaines au 02 32 27 89 50
Candidature à adresser à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Vexin Normand
5 rue Albert Leroy - CS 80039 - 27140 GISORS
contact@ccvexin-normand.fr
Siège Social : 3 rue Vatimesnil 27150 ÉTRÉPAGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.