Conseiller information jeunesse

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Offre n° O027240301372376
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Evreux
Service des ressources humaines - 16 rue de la petite cité
27000 Evreux
Lieu de travail
Evreux
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'animateur du Bureau Info Jeunes assure la mise en œuvre du projet de service et des missions IJ. Il accueille, informe et oriente les jeunes sur tous les aspects de leur vie quotidienne et sur l'accès à leurs droits. Il est amené à aider les jeunes à développer leurs capacités de socialisation et d'autonomie, de créer les conditions pour rendre les jeunes acteurs de leurs parcours. En tant que référent des stages il encadre les groupes de stagiaires de troisième des collèges ébroiciens. En tant que référent des actions hors les murs, il assure la communication des actions vers le public et les partenaires, il met en place et anime des actions d'information collective et travaille en transversalité avec les autres conseillers IJ.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil, information et orientation du public
-Participation à la mise en place du PLIJ
-Animation de l'information jeunesse et du réseau
-Accompagnement de jeunes dans leurs projets
-Gestion et animation des stages de troisième sur le volet
audiovisuel/multimédia et animation.
-Mise en place d'actions d'information collectives hors les murs
-Communication envers le public et les partenaires via tous les
médias
--Participer et/ou animer des réunions avec des partenaires
-Animer les stages de troisième proposés sur la structure
-Assurer la diffusion de la communication vers le public, les partenaires, les collègues
- Accueillir et orienter le public
-Mettre en place des actions d'information jeunesse ou de
sensibilisation au sein de la structure et dans les établissements
scolaires collèges,lycées, supérieur.
-Rédiger des fiches actions, fiches bilan ou compte rendus (entretiens
ou réunion) et des articles
-Participer aux événements du service jeunesse et etre référent des
actions extérieures
-Etablir une relation éducative avec le jeune
-Recevoir le public en rendez-vous individuels ou collectifs
-Organiser et animer un planning d'animation pendant les vacances
scolaires
-Etre force de proposition pour faire évoluer les actions d'information
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance de la réglementation sur le numérique
-Connaissance de l'environnement social de l'animation
-Connaissance de la méthodologie de projet
-Connaissance du public jeune et de ses spécificités
-Maitrise des outils informatiques, et de la diffusion numérique
-Connaissance fonctionnement du réseau IJ
-Bon orthographe (publications numériques)

Savoir-être :
- Disponibilité
-Esprit d'équipe
-Adaptabilité
-Ecoute active
-Créativité
-Autonomie
-Esprit de synthèse

Savoir-faire :
-Organiser, suivre et évaluer un projet d'animation ou des actions pédagogiques
-Travailler en équipe
-Ecoute et analyse de la demande
-Animer des réunions et des stages
-Travailler en partenariat et en transversalité

Contact

Contact
0232315252
Informations complémentaires
Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.