Chargé de mission planification – H/F
Offre n° O027240416000495
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Douains
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). Le projet de territoire de SNA traduit dans son schéma de Cohérence territorial résilient et volontariste en cours d’élaboration, une volonté forte d’accompagner la transition du territoire, en confortant son attractivité, son dynamisme et sa qualité de vie.
La direction de l’aménagement et de l’urbanisme recherche son chargé de mission, poste à pourvoir dès que possible !
Si vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe positive et ambitieuse pour son territoire, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
La direction de l’aménagement et de l’urbanisme recherche son chargé de mission, poste à pourvoir dès que possible !
Si vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe positive et ambitieuse pour son territoire, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Missions / conditions d'exercice
Urbanisme :
Finaliser l’élaboration du SCoT, notamment sa partie réglementaire et assurer sa mise en œuvre ;
Mettre en place les outils permettant d’assurer le suivi et le bilan de l’application du SCoT au regard des grandes orientations ;
Analyser la comptabilité des documents d’urbanisme communaux par rapport au SCoT et aux évolutions réglementaires Accompagner les communes lors des procédures d’évolution de leurs documents d’urbanisme au regard du SCoT et du ZAN ;
Participer à l’élaboration des documents supra communaux (SRADDET) et analyser leur impact sur les documents infra (SCoT et PLU communaux) ;
Créer un observatoire foncier du territoire pour suivre la consommation foncière dans le cadre de la Loi Climat Résilience (Zéro Artificialisation Nette) ;
Elaborer les avis de l’agglomération sur les PLU en révision ou en élaboration en lien avec l’ensemble des services concernés par les compétences de l’agglomération ;
Aménagement :
Participer au rôle de conseil de l’agglomération dans les projets d’aménagement des communes ;
Participer à la mise en œuvre de la stratégie foncière appliquée au développement économique en lien avec le chef de projets opérationnels
Rédiger les avis SCoT sur les demandes d’autorisation d’urbanisme
Suivre les marchés en cours et à venir liés aux différents projets
Finaliser l’élaboration du SCoT, notamment sa partie réglementaire et assurer sa mise en œuvre ;
Mettre en place les outils permettant d’assurer le suivi et le bilan de l’application du SCoT au regard des grandes orientations ;
Analyser la comptabilité des documents d’urbanisme communaux par rapport au SCoT et aux évolutions réglementaires Accompagner les communes lors des procédures d’évolution de leurs documents d’urbanisme au regard du SCoT et du ZAN ;
Participer à l’élaboration des documents supra communaux (SRADDET) et analyser leur impact sur les documents infra (SCoT et PLU communaux) ;
Créer un observatoire foncier du territoire pour suivre la consommation foncière dans le cadre de la Loi Climat Résilience (Zéro Artificialisation Nette) ;
Elaborer les avis de l’agglomération sur les PLU en révision ou en élaboration en lien avec l’ensemble des services concernés par les compétences de l’agglomération ;
Aménagement :
Participer au rôle de conseil de l’agglomération dans les projets d’aménagement des communes ;
Participer à la mise en œuvre de la stratégie foncière appliquée au développement économique en lien avec le chef de projets opérationnels
Rédiger les avis SCoT sur les demandes d’autorisation d’urbanisme
Suivre les marchés en cours et à venir liés aux différents projets
Profils recherchés
De formation supérieure en aménagement
Connaissance en droit de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
Connaissance des acteurs et métiers de l'aménagement (architectes, paysagistes, programmistes, etc.)
Maitrise des outils de l’aménagement et des outils bureautiques et SIG
Connaissance du fonctionnement des collectivités et notamment des procédures de droit public et des procédures foncières et réglementaires(SCoT, PLU)
Vous êtes en capacité à travailler en mode projet
Vous savez gérer un budget
Autonome, vous avez une capacité d’adaptation et de prise d’initiative
Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez rendre compte
Vous êtes force de proposition et avec de bonnes capacités relationnelles.
Connaissance en droit de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
Connaissance des acteurs et métiers de l'aménagement (architectes, paysagistes, programmistes, etc.)
Maitrise des outils de l’aménagement et des outils bureautiques et SIG
Connaissance du fonctionnement des collectivités et notamment des procédures de droit public et des procédures foncières et réglementaires(SCoT, PLU)
Vous êtes en capacité à travailler en mode projet
Vous savez gérer un budget
Autonome, vous avez une capacité d’adaptation et de prise d’initiative
Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez rendre compte
Vous êtes force de proposition et avec de bonnes capacités relationnelles.
Contact
Contact
0232535003
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière Administrative – Cadre d’emplois des Attachés territoriaux (cat. A)
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire
Durée de travail : temps complet (39h00 avec 25 CA + 23 RTT)
Lieu de travail : Siège de SNA + déplacements sur le territoire de SNA (véhicule de service sans remisage à domicile)
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Télétravail possible
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser à recrutement@sna27.fr avant le 30 avril 2024
Filière Administrative – Cadre d’emplois des Attachés territoriaux (cat. A)
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire
Durée de travail : temps complet (39h00 avec 25 CA + 23 RTT)
Lieu de travail : Siège de SNA + déplacements sur le territoire de SNA (véhicule de service sans remisage à domicile)
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Télétravail possible
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser à recrutement@sna27.fr avant le 30 avril 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.