Agent de logistique (F/H) – Hôtel du département à Evreux
Offre n° O027240416000588
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Conseil Départemental de l'Eure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101
27021 Evreux Cedex
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Lieu de travail
Evreux Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction du patrimoine et de la logistique, vous assurez les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets. Vous réalisez ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois adjoint technique territorial (F/H) – catégorie C
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements fréquents (véhicule du pool – Permis B exigé);
Relations avec le responsable du service magasin central et le responsable du service mobilier/matériels, les bénéficiaires, les fournisseurs et les prestataires externes ;
Manipulation de charges et attention soutenue ;
Habilitation matériels et engins de manutention ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois adjoint technique territorial (F/H) – catégorie C
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements fréquents (véhicule du pool – Permis B exigé);
Relations avec le responsable du service magasin central et le responsable du service mobilier/matériels, les bénéficiaires, les fournisseurs et les prestataires externes ;
Manipulation de charges et attention soutenue ;
Habilitation matériels et engins de manutention ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions / conditions d'exercice
• Procéder à la réalisation des demandes de mobiliers et matériels ;
• Apporter son assistance à la réception des commandes et à la mise à jour des stocks et effectuer des contrôles ;
• Assurer l'aménagement ou le déménagement de locaux et matériels avec les directions concernées ;
• Conditionner les éléments à déplacer (emballage, étiquetage, classement) ;
• Procéder aux livraisons dans les différents sites du Département (fournitures administratives, médicales, produits sanitaires, vêtements de travail, Equipement de Protection Individuel…);
• Réaliser l'archivage technique suivant la procédure ;
• Assurer l'entretien courant et le suivi du matériel de manutention.
• Apporter son assistance à la réception des commandes et à la mise à jour des stocks et effectuer des contrôles ;
• Assurer l'aménagement ou le déménagement de locaux et matériels avec les directions concernées ;
• Conditionner les éléments à déplacer (emballage, étiquetage, classement) ;
• Procéder aux livraisons dans les différents sites du Département (fournitures administratives, médicales, produits sanitaires, vêtements de travail, Equipement de Protection Individuel…);
• Réaliser l'archivage technique suivant la procédure ;
• Assurer l'entretien courant et le suivi du matériel de manutention.
Profils recherchés
• Une expérience significative dans la logistique et/ou le déménagement est souhaitée ;
• Vous maitrisez les techniques de conduite de véhicules et engins, de chargement, de levage et de portage des matériels lourds et encombrants ;
• Vous connaissez la règlementation afférente aux marchandises déplacées ainsi que les notions de masses, de poids et de résistance à la traction, au cisaillement ;
• Vous êtes en capacité à travailler seul ou en équipe sur des sites variés.
• Vous maitrisez les techniques de conduite de véhicules et engins, de chargement, de levage et de portage des matériels lourds et encombrants ;
• Vous connaissez la règlementation afférente aux marchandises déplacées ainsi que les notions de masses, de poids et de résistance à la traction, au cisaillement ;
• Vous êtes en capacité à travailler seul ou en équipe sur des sites variés.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.